Directeur.trice général.e et secrétaire-trésorier.ère

Thorens; Sainte-Angèle-de-Monnoir; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite 8%

Autonomie et environnement humain

Job summary

Municipalité de Sainte-Angèle-de-Monnoir recherche un Directeur.trice général.e et greffier-ère-trésorier-ère pour diriger l'administration locale; vous assurez le leadership administratif et veillez à la réussite des priorités de la collectivité.

Le poste exige un diplôme universitaire pertinent, une expérience significative en contexte municipal et des compétences avérées en gestion de budget, subsides et gouvernance.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
• Solide expérience dans le secteur municipal et bonne compréhension de la gouvernance municipale.
• Expérience en gestion d'équipe et en leadership mobilisateur.
• Bonne compréhension des finances municipales et des programmes de subventions gouvernementales.
• Sens politique développé et excellente capacité à établir des relations de confiance.
• Autonomie, rigueur et excellente organisation.

Responsibilities

• Assurer la gestion globale de la Municipalité et agir comme principal conseiller du conseil municipal.
• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et opérationnelles.
• Préparer et suivre le budget municipal, la trésorerie et les obligations financières.
• Veiller au respect des lois, règlements et politiques encadrant l'activité municipale.
• Superviser l'équipe municipale et favoriser un environnement mobilisateur et collaboratif.
• Assurer les responsabilités liées au greffe municipal et au suivi des décisions.
• Suivre les projets, les demandes de subventions et les dossiers stratégiques.
• Représenter la Municipalité auprès des citoyens et partenaires et coordonner les mesures d'urgence.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d'équipe

Analyse

Communication efficace

Prise de décision

Autonomie

Rigueur

Organisation

Sens politique

Maîtrise des outils municipaux

Education

Diplôme universitaire pertinent

Tools

Logiciels municipaux

Job description

Directeur.trice général.e et greffier.ère-trésorier.ère

Sainte-Angèle-de-Monnoir, Canada | Publié le 06/10/2026

• Échelle salariale Salaire entre 90 000$ et 120 000$
• Type d’emploi Temps plein
• Recruteur(s) assigné(s) Rania Darragi
• Date ouverte 06/10/2026
• Ville Sainte-Angèle-de-Monnoir
• État/Province Quebec

Description du poste

La Municipalitéde Sainte-Angèle-de-Monnoir est une municipalité rurale dynamique de près de 1900 citoyens situés dans la MRC de Rouville, en Montérégie. Reconnue pour saproximité avec les citoyens, les employés et les élus, elle offre unenvironnement de travail humain, collaboratif et axé sur la communauté. Sastructure agile favorise l'autonomie, la polyvalence et l'implication directedans le développement de la municipalité.

Relevantdirectement du conseil municipal, la Direction générale assure le leadershipadministratif de la Municipalité et veille à son bon fonctionnement. Elle agitcomme partenaire stratégique auprès du conseil municipal et contribueactivement à la réalisation des priorités, des projets et du développement dela collectivité.

TÂCHESET RESPONSABILITÉS :

• Assurerla gestion globale de la Municipalité et agir à titre de principal conseillerauprès du conseil municipal.
  
• Planifier,coordonner et superviser l'ensemble des activités administratives, financièreset opérationnelles de l'organisation.
  
• Assurerla préparation et le suivi du budget municipal, de la trésorerie et desobligations financières de la Municipalité.
  
• Veillerà l'application des lois, règlements, politiques et exigences gouvernementalesencadrant les activités municipales.
  
• Superviserl'équipe municipale et favoriser un environnement de travail mobilisateur etcollaboratif.
  
• Assurerles responsabilités liées au greffe municipal, incluant la préparation desséances du conseil, le suivi des décisions et la gestion des obligationsadministratives et légales.
  
• Assurerle suivi des projets municipaux, des demandes de subventions et des dossiersstratégiques de l'organisation.
  
• Représenterla Municipalité auprès des citoyens, partenaires, organismes et instancesgouvernementales.
  
• Assurerla coordination des mesures d'urgence.
  
• Diplômeuniversitaire dans une discipline pertinente.
  
• Solideexpérience dans le secteur municipal et bonne compréhension de la gouvernancemunicipale.
  
• Expérienceen gestion d'équipe.
  
• Bonnecompréhension des finances municipales, de la gestion budgétaire etdes programmes de subventionsgouvernementales.
  
• Leadershipmobilisateur, collaboratif et participatif.
  
• Senspolitique développé et excellente capacité à établir des relations de confianceavec les élus, les citoyens, les employés et les partenaires.
  
• Habiletéà gérer simultanément des dossiers stratégiques, administratifs, financiers etopérationnels.
  
• Excellentescapacités d'analyse, de communication et de prise de décision, alliées à unegrande autonomie, rigueur et un excellent sens de l'organisation.
  
• Excellentemaîtrise du français et aisance avec les outils technologiques et logicielsmunicipaux.
  
• Capacitéà évoluer dans un environnement à taille humaine où la direction générale joueun rôle central et polyvalent.
  

Informations contractuelles

• Postepermanent à temps plein, 36 heures par semaine (fin de journée à midi levendredi).
  
• Salaireannuel entre 90000$ et 120000$, selon l’expérience.
  
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur de 8%.
  
• Environnementde travail humain favorisant l'autonomie et la proximité avec les décideurs.
  
• Occasionde contribuer directement aux projets structurants et au développement de lacommunauté.
  
• Équipestable et structure organisationnelle agile.
  
• Disponibilitérequise pour participer aux séances du conseil municipal et intervenir lors desituations d'urgence lorsque nécessaire.
  

Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.