Directeur(trice) général(e) adjoint(e) – Spécialisation finances

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un organisme de gestion des matières résiduelles recherche un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour soutenir la direction. Vous serez responsable de la gestion financière, du leadership d’une équipe et de la contribution à des projets environnementaux. Le poste nécessite un diplôme en administration et 3 à 5 ans d'expérience en gestion. Une excellente maîtrise du français est requise. Des avantages sociaux sont offerts.

Benefits

Régime d’assurances collectives

Participation à un REER

Banque de congés mobiles et de maladie

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans dans un rôle de gestion, idéalement en contexte municipal.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Conseiller la direction générale sur les décisions financières.
• Encadrer et motiver une équipe administrative d’environ 5 personnes.
• Contribuer à des projets environnementaux.

Skills

Leadership positif

Rigueur

Capacité d’adaptation

Education

Diplôme collégial ou universitaire en administration, finance, comptabilité

Tools

Suite Office (Word, Excel, Outlook)

Acomba

Job description

Le Complexe environnemental de la Rouge est un organisme dédié à la gestion des matières résiduelles, au développement durable et à l’innovation dans la région des Laurentides. Nous jouons un rôle essentiel dans la valorisation des ressources et la protection de notre milieu de vie. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour épauler la direction générale et assurer une gestion financière et administrative solide, dans un contexte de croissance et de projets structurants.

Responsabilités

• Gestion financière et budgétaire
  • Conseiller la direction générale sur les décisions financières et assurer une gestion rigoureuse et transparente.
  • Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels.
  • Préparer les états financiers et collaborer avec les auditeurs externes.
• Gouvernance et conformité
  • Rédiger et analyser des contrats, appels d’offres et documents légaux.
  • Appliquer les responsabilités prévues par la Loi sur les cités et villes ainsi que les autres lois et règlements du Québec.
  • Participer activement aux réunions du conseil d’administration et y apporter votre expertise.
• Leadership et gestion d’équipe
  • Encadrer et motiver une équipe administrative d’environ 5 personnes.
  • Favoriser un climat de collaboration, de performance et d’innovation.
• Projets stratégiques
  • Contribuer à des projets environnementaux et organisationnels majeurs.
  • Soutenir des initiatives transversales pour renforcer l’efficacité et la notoriété du Complexe.

Qualifications et compétences

• Formation : Diplôme collégial ou universitaire en administration, finance, comptabilité ou autre domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle de gestion, idéalement en contexte municipal et financier.
• Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook); connaissance du logiciel Acomba, un atout.
• Qualités personnelles :
  • Leadership positif et sens du travail d’équipe
  • Rigueur, autonomie et grand sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
• Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Avantages sociaux

Un régime d’assurances collectives, une participation à un REER et une banque de congés mobiles et de maladie.