Directeur(trice), Fiscalité

Mnp; Sherbrooke; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Vacances

Quatre congés personnels payés par an

Régime de retraite 4 %

Épargne volontaire

Programmes de primes

Avantages sociaux à la carte

Santé mentale

Rabais et avantages indirects

Perfectionnement professionnel

Cours interne via MNP University

Code vestimentaire adapté

Activités sociales

Job summary

MNP Canada vous invite à rejoindre son groupe Fiscalité en tant que directeur(trice). Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires, élaborerez des stratégies fiscales et assurerez la conformité des clients dans un contexte réglementaire évolutif.

Ce rôle exige un CPA, 4–5 ans d’expérience en fiscalité, et une forte aptitude à la gestion de clientèle et au leadership pour aider les clients à optimiser leur performance et à atténuer les risques.

Qualifications

• Titre CPA exigé et réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et autres cours de spécialisation.
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique ou services de fiscalité.
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne.
• Compréhension des principes d’affaires, comptabilité et gestion.
• Leadership et gestion d’équipe éprouvés.

Responsibilities

• Diriger plusieurs équipes réalisant des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification.
• Analyser les processus d’affaires et conseiller sur les changements fiscaux et les politiques.
• Gérer les enjeux avec l’ARC et les ministères provinciaux.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux et assurer la conformité.
• Mentorer les membres de l’équipe et soutenir leur perfectionnement.

Skills

CPA

Leadership

Gestion de clientèle

Connaissance de la fiscalité canadien

Connaissance des processus d’affaires

Education

CPA certification

Tools

Rapports financiers

Job description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
• Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
• Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA
• Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

• Vous profiterez d’un salaire de base généreux
• de vacances
• de quatre congés personnels payés par année
• d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %
• de produits d’épargne volontaire
• de programmes de primes
• d’avantages sociaux à la carte
• de ressources en santé mentale
• d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects
• d’une aide au perfectionnement professionnel
• de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University
• d’un code vestimentaire adapté à vos tâches
• d’activités sociales organisées par le cabinet
• et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.