Directeur(trice), Fiscalité

MNP; Val-d'Or; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base généreux

Quatre congés personnels payés par année

Régime collectif de retraite

Accès à des rabais et à des avantages indirects

Aide au perfectionnement professionnel

Job summary

Un cabinet de services fiscaux recherche un(e) Directeur(trice), Fiscalité pour diriger une équipe professionnelle et élaborer des stratégies fiscales sur mesure. Le candidat idéal a un titre de CPA, 4 à 5 ans d’expérience en fiscalité et un excellent leadership. Le poste est basé à Val-d'Or, avec un potentiel de revenu élevé et des avantages extensifs tels que des congés payés et des possibilités de perfectionnement professionnel.

Qualifications

• 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité.
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection.
• 4 à 5 ans d’expérience en comptabilité publique ou en services de consultation en fiscalité.
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne; leadership et gestion de personnel.

Responsibilities

• Diriger plusieurs équipes dans des mandats de fiscalité.
• Analyser les processus d’affaires et fournir des conseils sur les politiques fiscales.
• Gérer un éventail de clients et bâtir des relations.
• Gérer les relations avec l’ARC et les ministères provinciaux; préparer les formulaires fiscaux.

Skills

Leadership reconnu

Gestion de personnel

Relations interpersonnelles

Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne

Relations interpersonnelles

Compréhension des affaires

Education

Titre de CPA

Niveau 1 du Programme fondamental d’impôt

Job description

Directeur(trice), Fiscalité chez MNP

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
• Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
• Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA
• Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.