Directeur(trice) du transport en présentiel

Soleno inc.; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière innovante recherche un(e) directeur(trice) du transport pour mettre en œuvre les politiques et superviser les opérations de transport à Saint-Jean-sur-Richelieu. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en négociation et en gestion d'équipe, ainsi qu'une capacité d'analyse pour améliorer l'efficacité opérationnelle. L'entreprise offre un salaire compétitif et divers avantages sociaux, incluant une formation continue et des programmes de bien-être.

Benefits

Salaire compétitif avec bonification

Régime de participation différée aux bénéfices

Formation continue remboursée

Avantages sociaux après 3 mois

Remboursement frais d'activité physique

Qualifications

• Expérience en gestion du transport et de la logistique.
• Capacité à concevoir des solutions innovantes.
• Compétences en gestion des ressources humaines.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les politiques de transport.
• Négocier avec les fournisseurs.
• Superviser les flottes de camions.
• Analyser les performances mensuelles.
• Développer les compétences du personnel.

Skills

Négociation

Analyse

Gestion d'équipe

Planification

Job description

Soleno, écoleader dans le domaine manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) du transport en présentiel pour notre siège social situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Soleno est d’abord une entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des solutions de haute qualité destinées au contrôle et à la maîtrise de l’eau de manière performante, écologique et durable.

Voici quelques avantages offerts :

• Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle;
• Régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif, ainsi qu'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l'employeur;
• Avantages sociaux après 3 mois : assurance médicaments, juridique, voyage, vie et invalidité longue durée, ainsi que dentaire (facultative);
• Télémédecine;
• Treize jours fériés, dont un (1) à ton anniversaire;
• Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à l’inscription d’une activité physique;
• Programme d’aide aux employés;
• Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires;
• Bornes de recharge électriques disponibles sans frais pour les employés.

Relevant du vice-président, chaîne d’approvisionnement, tu auras pour responsabilités principales :

• Définir et mettre en œuvre les politiques et procédures corporatives relatives au transport;
• Négocier les contrats d’achat et les ententes de services avec les divers fournisseurs du département;
• Planifier et superviser le renouvellement ainsi que l‘entretien des flottes de camions et de remorques;
• Analyser mensuellement la cote de transport PEVL et, si nécessaire, mettre en place les mesures correctives appropriées;
• Identifier les besoins en ressources humaines afin de soutenir la stratégie corporative et garantir une gestion optimale des ressources;
• Veiller au développement des compétences et des habiletés de son personnel en adressant les besoins de formation et en contribuant au développement des compétences techniques et du savoir-être;
• Apporter une expertise technique en matière de transport aux divers membres de l’entreprise;
• Concevoir des solutions innovantes pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle;
• Réaliser des études de faisabilité pour les projets liés au département;
• Suivre les évolutions et les tendances émergentes en matière de transport et de logistique, et en favoriser l'intégration.

Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Nous tenons à te remercier de ton intérêt. Cependant, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.