Directeur.trice des ventes - Hôtellerie

Place aux Jeunes; Bécancour, Nicolet; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de l'hôtellerie recherche un(e) Directeur.trice des ventes dans le Centre-du-Québec. Vous serez responsable d'optimiser les revenus d'hébergement et d'espaces congrès, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Un minimum de 5 ans d'expérience est requis. Ce poste permanent à temps plein offre un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.

Benefits

Salaire compétitif

Programme de bonification

Assurances collectives

Rabais de 50% sur l'hébergement

Repas gratuit

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonnes compétences en vente, marketing et négociation.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Identifier de nouveaux marchés et opportunités d'affaires.
• Optimiser la rentabilité des espaces congrès et chambres.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour proposer des solutions.

Skills

Service à la clientèle

Vente

Communication

Analyse des données

Négociation

Job description

Nous recherchons pour nos deux hôtels en pleine croissance (Auberge Godefroy à Bécancour et Hôtel Montfort à Nicolet) un Directeur.trice des ventes qui sera responsable de la stratégie commerciale des établissements, avec l’objectif clair de maximiser les revenus de l’hébergement et des espaces congrès, tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Il/elle dirigera une équipe de vente dynamique, misera sur l’analyse et la rigueur pour orienter ses décisions et assurera une synergie constante entre les ventes, les opérations et les besoins de la clientèle.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux marchés, opportunités d’affaires et partenariats stratégiques (corporatif, associatif, événements)
• Optimiser la rentabilité des espaces congrès et des chambres en tenant compte des saisons, des événements et des tendances du marché
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir que chaque proposition de vente est réalisable et alignée avec les standards de qualité
• Assurer une compréhension fine des besoins de la clientèle afin de proposer des solutions sur mesure, rentables et fidèles à l’image de marque
• Analyser les données de ventes, les indicateurs de performance clés et les tendances du marché pour ajuster les stratégies en temps réel
• Surveiller le rendement des segments (groupes, congrès, corporatif, loisirs) et recommander des actions correctives au besoin
• Encadrer, motiver et développer l’équipe de ventes par un coaching régulier, des formations continues et un leadership mobilisateur

Exigences et conditions

Un aperçu de la personne que nous recherchons : minimum 5 ans d’expérience dans les mêmes fonctions ou similaires, s’accomplit au travail à travers le service à la clientèle, aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation, bonne connaissance du français et de l’anglais, habiletés pour la communication écrite et verbale, capacité d’analyse et de prise de décisions.

Avantages sociaux

Un aperçu de ce que nous avons à t’offrir : poste permanent à temps plein, salaire compétitif incluant un programme de bonification, assurances collectives, prime payée à 50% par l’Auberge, incluant un plan médical, une invalidité de courte et longue durée et une assurance vie et voyage, rabais de 50% sur l’hébergement dans tout le réseau Ôrigine, artisans hôteliers, réduction sur les soins et produits du Centre de santé, repas gratuit.