Directeur(trice) des ventes - Construction

Fuze HR Solutions; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif avec cotisation employé

Activités sociales

Job summary

Fuze HR Solutions recherche un Directeur(trice) des ventes pour diriger la stratégie commerciale et le développement des affaires à Québec. Vous supervisez les activités de ventes et le service client, et vous coacherez l’équipe afin d’atteindre des résultats supérieurs tout en gérant les comptes clés et les réclamations.

Ce rôle exige au moins 8 ans d’expérience en ventes, une connaissance de l’industrie de la construction et une excellente capacité de négociation et de communication;

Qualifications

• Leader capable de propulser la croissance et de bâtir des relations with une clientèle de prestige.
• Formation et expérience confirmées en ventes, gestion d’équipe et développement des affaires.
• Excellentes habiletés en communication et négociation; maîtrise d’outils CRM et bureautiques.

Responsibilities

• Développer les stratégies de ventes avec la direction.
• Superviser les activités de ventes et le service à la clientèle.
• Coacher et soutenir l’équipe des ventes.
• Gérer les demandes et réclamations des clients et suivre les comptes clés.
• Analyser les résultats et préparer des rapports de gestion.

Skills

Leader‑ship / Leadership

Développement des affaires

Stratégie commerciale

Gestion et expérience client

Coacher et soutenir l’équipe

Négociation

Communication

Connaissance de l’industrie de la…

Voyage pour événements

Disponibilité week-ends

Education

Formation en vente ou équivalent

Tools

Microsoft Office

CRM

Outils de visioconférence

Job description

Directeur(trice) des ventes - Construction

Ville : Québec

Salaire : À partir de 100 000$ par année (COMPÉTITIF! - selon expérience)

Depuis plus de 60 ans, notre client façonne des projets d'habitation qui marquent le paysage québécois. Aujourd'hui, il recherche un(e) Directeur(trice) des ventes capable de propulser sa croissance et développer des relations durables avec une clientèle de prestige.

Dans ce rôle clé, vous serez au cœur des décisions stratégiques, du développement des affaires et de l'expérience client.

• Développer les stratégies de ventes avec la direction
• Superviser les activités de ventes et le service à la clientèle
• Coacher et soutenir l’équipe des ventes
• Assurer le suivi des clients actuels et potentiels
• Gérer les demandes et les réclamations des clients
• Favoriser un environnement de travail positif et performant
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires
• Analyser les résultats et préparer les rapports de gestion
• Accompagner les clients majeurs dans leurs projets
• Représenter l’entreprise lors d’événements et d’activités de réseautage
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Activités sociales
• Salaire concurrentiel selon l'expérience à partir de 100 000$/année
• Entreprise familiale québécoise établie depuis plus de 60 ans
• Projets variés dans les secteurs résidentiel, multirésidentiel et institutionnel
• Environnement de travail au goût du jour
• Formation en vente ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
• Minimum de 8 ans d'expérience en ventes
• Expérience en gestion et mobilisation d'équipe
• Solides compétences en développement des affaires et en stratégie commerciale
• Excellentes habiletés en communication et en négociation
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, CRM et outils de visioconférence
• Connaissance de l'industrie de la construction, un atout
• Disponibilité pour voyager lors d'événements corporatifs
• Important : Disponibilité pour travailler certaines fins de semaine, selon la rotation établie.

Ce rôle s'adresse à un leader d'exception qui souhaite aller au-delà des objectifs de vente et laisser une empreinte durable au sein d'une entreprise de premier plan!