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Le Four Points by Sheraton Lévis Centre des congrès recherche son/sa futur/e Directeur/trice des ventes. L’établissement réunit un hôtel de 150 chambres et un centre des congrès et est affilié à Marriott, offrant un rayonnement régional.
Le titulaire analyse le marché, développe les stratégies commerciales et pilote l’équipe de développement des affaires, tout en assurant le reporting et les relations avec les clients et partenaires lors d’événements.
Le Four Points by Sheraton Lévis Centre des congrès est à la recherche de son·sa futur·e Directeur·trice des ventes. L’établissement, qui réunit un hôtel de 150 chambres et un centre des congrès au cœur du centre-ville de Lévis, jouit d’un positionnement stratégique et accueille une clientèle diversifiée à l’année. Affilié à la chaîne Marriott, il bénéfice d’un grand rayonnement.
Le·la Directeur·trice des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l’établissement. Il·Elle analyse le marché, évalue notre positionnement et identifie les occasions de croissance : nouveaux marchés, clients potentiels et alliances stratégiques. À partir de cette vision d’ensemble, il·elle définit les orientations commerciales et guide l’équipe de développement des affaires en lui donnant une structure claire en matière d’objectifs, de sollicitation et de représentation. Visage connu de l’établissement dans le milieu des affaires, il·elle le représente lors des événements, salons et conférences.
Dip lôme universitaire de 1er cycle en administration (un atout); toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la vente
3 à 5 ans d’expérience en direction des ventes dans le secteur de l’hôtellerie, de l’événementiel ou du tourisme
Connaissance du logiciel Salesforce (un atout)
Réseau d’affaires très développé
Grand souci du service à la clientèle et du détail
Sens de l’organisation et capacité d’analyse très développés
Bonne capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions
Leadership développé et bonnes habiletés en gestion de personnel
Salaire : Selon expérience
Horaire : 37.5h par semaine du lundi au vendredi*
*La présence du·de la directeur·trice peut être requise en dehors de l’horaire normal pour certains événements
Taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
Régime de retraite
Conciliation famille-travail
Stationnement gratuit
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Une vision stratégique, un sens aigu des affaires et un leadership mobilisateur pour propulser la croissance et le rayonnement de notre établissement.
Par téléphone :
418-838-3811 au poste 354