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Une organisation à but non lucratif recherche un(e) directeur(trice) des Services Immobiliers pour gérer et optimiser son portefeuille immobilier. Le poste propose un environnement de travail hybride, avec des responsabilités en gestion stratégique, opérationnelle et financière des actifs. Le candidat devra posséder une solide expérience dans la gestion d'équipe et une excellente maîtrise du marché immobilier.
Directeur(trice) des Services Immobiliers page is loaded
Travaille avec cœur dans l’équipe de Dorota:
Gestion immobilière :
Élabore et applique la stratégie immobilière de l’organisation.
Supervise les acquisitions, cessions, locations et renouvellements de baux.
Assure la conformité des actifs aux normes réglementaires et environnementales.
Encadre les activités liées à l’entretien, la sécurité et l’exploitation des bâtiments.
Gère les contrats de services (nettoyage, sécurité, maintenance, etc.).
Assure le suivi des baux, loyers, charges et recouvrements.
Maintientdes relations solides avec bailleurs, courtiers, propriétaires et promoteurs.
Prépare les budgets, contrôle les dépenses et optimise les coûts.
Présente des redditions de comptes claires à la direction.
Encadre et mobilise l'équipe interne.
Gère les fournisseurs et prestataires externes.
Collabore étroitement avec les services juridiques, financiers et les autres unités d’affaires.
Projets immobiliers :
Pilote les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Coordonne les intervenants internes et externes (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, etc.).
Assure le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
Possibilité de télétravail hybride
Assurances collectives complètes
Vacances avantageuses
Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Rabais sur la carte de membre CAA-Québec
Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires
Ajoute tes compétences aux nôtres:
Baccalauréat en administration des affaires ou commerce, en droit, en urbanisme ou dans une autre discipline jugée pertinente
Spécialisation en management immobilier oufacilitymanagement (un atout).
Minimum de quinze (15) années d’expérience avec un minimum de 5 ans dans un poste de direction incluant la gestion d’une équipe.
Excellente maîtrise du marché immobilier ainsi que des cadres juridiques et fiscaux.
Excellente capacité à négocier, à analyser les enjeux financiers et à gérer les ententes contractuelles.
Fait preuve de leadership, de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation client.
Grande capacité à rassembler, motiver et faire avancer l'équipe.
Démontre de grandes aptitudes en communication et en négociation.
Se distingue par sa réactivité, son autonomie ainsi que par ses capacités d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils de gestion immobilière (ERP, logiciels de GMAO).
Connaissance de la Suite Office 365 (Teams, Excel, SharePoint, etc.)
Bilinguisme en français et en anglais
Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com/fr/carrieres