Directeur(trice) des loisirs, du tourisme et de la vie communautaire

Effectuer des tâches en lien avec la gestion des activités de loisirs et de sport;
Effectuer des tâches en lien avec la gestion des activités au niveau culturel;
Effectuer des tâches en lien avec la gestion des espaces publics et des parcs;
Recherche d’aides financières diverses (programme gouvernementale, commandite, etc.) pour les activités, les projets spéciaux (investissement) ou autres;
Effectuer des suggestions ou recommandations au conseil municipal;
Accomplir les tâches communes à tous les postes (libellés généraux).

Important : La liste des responsabilités énumérées ci-dessus reflète les éléments caractéristiques du poste et ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive de toutes les exigences occupationnelles liées au poste.

CONDITIONS PHYSIQUES PARTICULIÈRES
- Dextérité digitale pour saisir les données statistiques en utilisant des systèmes informatisés et manuels;
- Bonne audition;
- Vision rapprochée;
- Capacité à distinguer les couleurs;
- Position corporelle : assis, en marche et debout;
- Coordination des membres supérieurs.

ÉQUIPEMENTS FRÉQUEMMENT UTILISÉS
- Logiciel : Suite Office, Canva;
- Système téléphonique;
- Système informatique;
- Imprimante;
- Photocopieur.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Niveau d’études* : Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’intervention en loisir;
- Expérience* : Un à deux ans d'expérience à temps complet dans des fonctions similaires;
- Une combinaison d’étude et d’expérience pourrait être considérée;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, la planification et le service à la clientèle;
- Posséder une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva;
- Bien connaître les médias sociaux;
- Excellente connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite ainsi qu’une facilité à communiquer, à rédiger des rapports et des lettres;
- Dois détenir un permis de conduire valide au Québec de classe 5.
*Le niveau d’étude et d’expérience requise est déterminé selon l’exercice de l’équité salariale.

HABILETÉS, CONNAISSANCES ET INTÉRÊTS REQUIS
- Capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
- Très grande rigueur, précision et respect des échéanciers;
- Capacité de travail en équipe et individuellement;
- Grande autonomie, polyvalence et jugement;
- Tact, discernement, confidentialité et discrétion;
- Respect des autres et de sa personne;
- Être orienté vers la qualité du travail et l’efficacité.
- Connaissance du domaine municipal (atout);
- Créativité, débrouillardise, souplesse, adaptation et ouverture d’esprit;
- Respect des règles;
- Bonne capacité de résistance au stress;
- Sens de l’organisation;
- Vigilance et comportement sécuritaire;
- Gestion des priorités.

À l'aide d'une lettre de présentation et de votre CV, vous devez décrire votre parcours académique et/ou professionnel en lien avec le poste désiré. Merci de soumettre votre candidature par courriel à : mallard@saint-alexis-des-monts.ca

Date d'affichage : 28 mars 2025
Date limite pour postuler : 30 avril 2025