Directeur(trice) des finances et des activités de l’approvisionnement
Direction des finances
Permanent à temps complet (35 heures par semaine)
Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec.
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
Description Du Mandat
Relevant directement de la présidente-directrice générale, le ou la directeur(trice) des ressources financières et des activités d’approvisionnement occupe une position clé dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques au sein de l’Institut de cardiologie de Montréal (ICM). Véritable chef(fe) d’orchestre de la santé financière de l’organisation, il ou elle veille à la rigueur budgétaire, à la saine gestion des ressources et à l’efficacité des processus d’approvisionnement, le tout dans le respect des cadres législatifs, règlements et meilleures pratiques de gouvernance.
Responsable de la fiabilité des données financières de l’établissement, cette personne met en place des mécanismes de contrôle interne robustes et veille à leur évolution continue. Elle assure une gestion optimale des ressources humaines, matérielles, informationnelles et économiques. Elle supervise également les volets budgétaires, comptable, logistique, ainsi que l’administration de la paie, en cohérence avec les priorités institutionnelles.
En tant que gestionnaire d’influence, elle dirige une équipe multidisciplinaire, favorise une culture de collaboration et d’amélioration continue, et agit à titre de partenaire de confiance auprès des directions cliniques, administratives et des instances externes.
Engagé(e), rigoureux(se) et visionnaire, le ou la titulaire est imputable de sa gestion et est appelé(e) à rendre compte de ses résultats avec transparence, autant à l’interne qu’à l’externe. Il ou elle contribue activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’ICM et au rayonnement d’un établissement reconnu pour son excellence et son innovation.
Exigences
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (administration, sciences comptables ou équivalent).
- Posséder un diplôme de 2e cycle en lien avec les fonctions du poste (ou une expérience équivalente jugée pertinente).
- Cumuler un minimum de 10 années d’expérience professionnelle à titre de CPA, dont au moins 4 années dans un rôle de gestion, idéalement dans le réseau de la santé et des services sociaux.
- Avoir une bonne connaissance des normes de gestion financière applicables aux établissements de santé.
- Maîtriser les cadres législatifs et réglementaires encadrant les processus d’approvisionnement;
- Connaître les conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé.
- Démontrer une aisance marquée avec les outils d’analyse, de performance et de suivi, tels que les tableaux de bord.
- Être à l’aise avec l’utilisation d’outils technologiques de gestion financière et administrative.
Compétences recherchées
- Leadership en gestion financière et prise de décision stratégique.
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités dans un environnement complexe.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour optimiser les ressources.
- Rigueur, intégrité et engagement envers les meilleures pratiques.
- Aptitude à travailler en collaboration avec divers intervenants.
Conditions de travail
- Poste d’encadrement supérieur permanent à temps complet (35 heures par semaine).
- Rémunération annuelle variant de 121 617 $ à 158 102 $ (classe salariale 45).
- Avantages et conditions de travail selon les dispositions en vigueur pour le personnel d’encadrement supérieur du réseau de la santé.
Avantages
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
Pour soumettre votre candidature
- Date d’échéance pour postuler 30 juin 2025
L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,
les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.