Directeur(trice) des finances et administration

Aleanza Recrutement Durable; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Coop Zone recherche un directeur des finances pour superviser l'ensemble de la fonction finance. Vous serez en charge de l'exactitude des états financiers, de l'analyse des données et de l'orientation des décisions stratégiques. Ce rôle joue un rôle clé dans la gestion à long terme de la Coop, avec un impact direct sur la communauté. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'assurances collectives et d'un régime de retraite.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Trois semaines de congés

Réduction sur l'abonnement RTC

Qualifications

• 7 ans d'expérience en finance en tant que contrôleur ou directeur.
• Capacité à anticiper et accompagner le changement.
• Vision stratégique et capacité de lecture des données.

Responsibilities

• Supervision du cycle comptable et gestion des paies.
• Préparation des audits externes et contrôles internes.
• Analyse des écarts budgétaires et gestion de la trésorerie.

Skills

Maîtrise d’Excel

Analyse financière

Prévisions budgétaires

KPI

Job description

Rejoins-nous pour bâtir, étape par étape, les prochains chapitresde la Coop Zone.

C’est sur les chiffres et les idées que tout se construit. Depuis 1986, on tisse des liens solides avec notre communauté ; onvalorise l’éducation, la créativité et la diversité en facilitant l’accès aux outils du savoir à nos membres.

Ton expertise ne s’arrêtera pas à équilibrer des colonnes : elle permettra d’appuyer des décisions concrètes qui auront un impact réel sur notre communauté.Ancré dans le commerce détail, nous amorçons un virage important.Pour écrire ce nouveau chapitre, on cherche quelqu’un qui ne veut pas être simple spectateur. Si tu es de ceux qu’on reconnaît pour leur patience, leur constance et leur capacité à bâtir dans la durée, et que tu veux voir concrètement l’impact de ton travail, cette place est faite pour toi.

Chapitre 1 – Ce qu’on t’offreUn bon récit commence avec des bases solides. Chez Coop Zone, on croit qu’un emploi, c’est plus qu’un titre : c’est un équilibre etdes conditions justes.

• Tu bénéficieras d’un salaire à partir de 90'000$ ;
• On t’offre aussi un package complet d’assurances collectives– dentaire, vision, soins paramédicaux, invalidité, télémédecine – dont la moitié est prise en charge par nous ;
• Un régime de retraite collectif est là pour t’aider à préparer ton avenir en toute tranquillité ;
• À partir detrois semaines de congés ;
• Pour faciliter tes déplacements, tu profiteras d’une réduction de 35 % sur l’abonnement RTC avec un arrêt juste devant la succursale.

Chapitre 2 — Ton rôle au cœur de l’action
Tu seras aux commandes de toute la fonction finance de laCoop Zone. Pas seulement les colonnes Excel : les orientations stratégiques, les choix structurants, la viabilité long terme.

De la supervision du cycle comptable complet – incluant les comptes payables et recevables – jusqu’à la gestion rigoureuse des paies, des avantages sociaux, des liquidités et des taxes, tu t’assureras que chaque donnée financière soit juste, complète et livrée dans les délais.

Ton œil analytique garantira l’exactitude des états financiers. Tu joueras un rôle clé dans la préparation des audits externes et dans la mise en place de contrôles internes solides.

Ton expertise te permettra de lire entre les lignes : tu analyseras les écarts budgétaires, prépareras des prévisions financières réalistes et veilleras à une gestion saine de la trésorerie. Tu seras un pilier pour orienter les décisions stratégiques grâce à des rapports clairs, des analyses de rentabilité et des indicateurs de performance pertinents (KPI).

Enfin, tu collaboreras étroitement avec la direction générale et ton implication contribuera à structurer l’avenir financier de Coop Zone avec rigueur, vision et innovation.

Chapitre 3 — Ce qu’on attend de toi

• 7 ans d’expérience en finance, avec un rôle de contrôleur ou directeurdes finances ;
  
• Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, TCD, modélisation) ;
• Capacité à structurer, à anticiper, et à accompagner un changement progressif
• Et, surtout : une vision. Celle d’un professionnel de la finance qui voit au-delà des chiffres.

Chapitre 4 — Prêt·e à écrire la suite avec nous ?
Envoie ton CV (ou une idée un peu originale, on aime ça aussi) à Tamara Hinck, experte-conseil en recrutement durable. On étudievraiment chaque candidature.

Mots-clés: Comptabilité, Finances, KPI, analyse, analyse financière, rapports financiers, prévision budgétaire, cashflow, planification financière

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

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