Directeur·trice de comptes

VOYOU; Blainville; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et programme d\

Job summary

VOYOU recherche un responsable de comptes pour piloter des portefeuilles clients et faire rayonner les marques. Vous conseillerez les clients et coordonnerez les briefs avec les équipes de création et de production, tout en supervisant les budgets et les échéanciers.

Profil recherché: minimum 5 ans en conseil en agence, 3 ans en direction de comptes, bilingue FR/EN et excellent sens de la collaboration.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en service-conseil en agence de publicité ou de communication, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction de comptes.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Gérer la stratégie, la rentabilité et la croissance organique des comptes sous ta responsabilité.
• Agir comme conseiller d’affaires auprès des clients et comprendre leurs enjeux stratégiques.
• Orchestrer briefs de création, stratégie et média et garantir des livrables alignés sur les objectifs d’affaires.

Skills

Gestion de comptes

Leadership d’équipe

Conseil client

Négociation

Job description

Tu joues un rôle pivot au sein de l’agence. À la croisée de la stratégie, de la gestion de projets et du service-conseil, tu seras responsable de piloter certains des comptes de l’agence, de faire croître leur portefeuille de commandes et de faire rayonner leurs marques.

TES RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion stratégique, la rentabilité et la croissance organique des comptes clients sous ta charge.
• Agir à titre de conseiller d’affaires de confiance auprès des clients en saisissant leurs enjeux stratégiques.
• Orchestrer les briefs de création, de stratégie et de média pour garantir des livrables créatifs, performants et alignés sur les objectifs d'affaires.
• Superviser la gestion financière des comptes : élaboration et suivi des budgets et fdes échéanciers, négociation des ententes de récurrence et maintien des marges de profitabilité.
• Diriger les présentations stratégiques et défendre les orientations créatives et médias auprès des clients.
• Développer le volume d’affaires du portefeuille de clients qui t'est confié.
• Répartir les mandats et les projets auprès des équipes internes.
• Travailler en collaboration avec les équipes de création et de production et coordonner leurs tâches.
• Collaborer étroitement avec la direction créative et la stratégie pour structurer des offres de services performantes.
• Partager à l’équipe de conseillers, les meilleures pratiques en négociation, présentation orale, gestion du changement et fidélisation de la clientèle.

TON BAGAGE

• Minimum de 5 ans d’expérience en service-conseil en agence de publicité ou de communication, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction de comptes.
• Feuille de route convaincante démontrant sa capacité à faire croître des marques et à maintenir des relations d'affaires pérennes et profitables.
• Excellente compréhension des enjeux de production multiplateforme (360°, numérique, contenu, média).
• Excellentes capacités de coaching, de rassemblement, de communication et d'influence positive auprès des équipes et des clients.
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.

ET BIEN SÛR...

• Tu fais preuve d’un sens de l'organisation hors-paire
• Tu fais preuve d’une zénitude exemplaire dans les moments critiques.
• Tu es doté.e d’un excellent esprit de collaboration.
• Tu sais exprimer toute la substance d’une idée et la communiquer aisément!
• Tu te sens stimulé à travailler en présentiel(à Blainville), en étroite collaboration avec ton équipe.

TU VAS AIMER…

• Nos projets stimulants et notre processus créatif.
• Notre environnement dynamique et notre clan tissé serré.
• Notre esprit d’entraide: on sait se serrer les coudes quand il le faut.
• Notre programme d’assurances collectives incluant un programme d'aide aux employés, parce qu’on a à coeur le bien-être de nos gens.
• Nos activités sociales qui permettent de rallier les troupes… et de décompresser.
• Les bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’an.