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Michael Page (Canada) recherche un Directeur d'usine pour piloter les opérations quotidiennes et assurer la continuité de la production dans un environnement industriel. Le candidat idéal combine rigueur, pragmatisme et capacité à transformer rapidement les constats en actions concrètes tout en dirigeant des équipes performantes.
Expérience solide en gestion manufacturière, connaissance des procédés et des équipements, et maîtrise du développement d'équipes.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise manufacturière évoluant dans un environnement où la qualité, la conformité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. L'organisation mise sur des standards élevés en matière de santé-sécurité, de performance opérationnelle et de satisfaction client. Dans un contexte d'optimisation et de modernisation continue, elle recherche un leader mobilisateur capable d'assurer la stabilité des opérations tout en faisant progresser les initiatives structurantes.
Description de poste
En tant que Directeur(trice) d'usine, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
Le candidat idéal
Nous recherchons un(e) leader terrain reconnu(e) pour sa rigueur, son pragmatisme et sa capacité à transformer rapidement les constats en actions concrètes. La personne idéale possède une solide expérience en gestion manufacturière, combine vision stratégique et discipline d'exécution, et excelle dans le développement d'équipes performantes.
Ce qui est offert
Une occasion unique d'assumer la pleine responsabilité d'une usine et de transformer durablement sa performance, sa culture et sa croissance.