Directeur(trice) d’établissement — école primaire innovante

Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées; Gatineau; On-site; CAD 109,000 - 145,000; Full time

Job summary

Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées recherche une direction d’établissement pour l’école primaire du Sacré-Cœur (secteur Masson-Angers). Vous assurerez le leadership pédagogique et administratif et soutiendrez la réussite et le bien-être des élèves.

La fonction implique la gestion des ressources, la supervision du personnel et l’élaboration du plan d’action annuel, conformément à la LIP et aux orientations du CSSCV. Poste cadre et stratégique.

Qualifications

• Détention d’un baccalauréat dans un champ pertinent ou expérience équivalente dans un CSS.
• Études de 2e cycle (min. 30 crédits) en gestion, 6 crédits à acquérir avant la première affectation.
• 5 années d’expérience pertinente et lettres d’attestation exigées.

Responsibilities

• Dirige l’établissement en assurant le leadership pédagogique, administratif et organisationnel.
• Gère les programmes, ressources humaines, matérielles, financières et technologiques.
• Planifie et évalue le projet éducatif et le plan d’action annuel.
• Supervise le personnel, le recrutement, l’évaluation et la formation continue.
• Administre le budget, les achats et le suivi des travaux.
• Assure l’intégration des technologies de l’information et l’organisation des services de garde et du dîner.

Skills

Gestion efficace

Leadership humain

Planification et organisation

Prise de décision courageuse

Collaboration

Gestion du temps

Education

Baccalauréat dans un champ pertinent

Études de 2e cycle en gestion

Autorisation permanente d’enseigner

Job description

Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées recherche une direction d’établissement pour l’école primaire du Sacré-Cœur (secteur Masson-Angers). Vous assurerez le leadership pédagogique et administratif et soutiendrez la réussite et le bien-être des élèves.

La fonction implique la gestion des ressources, la supervision du personnel et l’élaboration du plan d’action annuel, conformément à la LIP et aux orientations du CSSCV. Poste cadre et stratégique.