Directeur(trice), Conformité et éthique / Director, Compliance & Ethics

McKesson; Montreal; Híbrido; CAD 150.000 - 190.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

McKesson Canada recherche un directeur(trice), Conformité et éthique, relevant de la vice-présidence, pour diriger le programme de protection des renseignements personnels et de conformité. Vous pilotez les volets de confidentialité, conformité et éthique et collaborez avec les unités d’affaires pour atténuer les risques et assurer le respect des lois et des politiques.

Vous dirigez les activités de gouvernance, les évaluations des risques, les formations et les enquêtes, tout en encadrant une

Formación

• Expérience en protection des renseignements personnels, conformité et éthique au sein d’organisations complexes.
• Capacités de leadership et de gouvernance, sens aigu des affaires et esprit stratégique.

Responsabilidades

• Leadership stratégique et gouvernance des programmes de protection des renseignements personnels et de conformité.
• Superviser les évaluations des risques, les enquêtes et la gestion des incidents.
• Assurer la formation, la sensibilisation et les mesures correctives; produire des rapports à la haute direction.
• Collaborer avec les Services juridiques, les Ressources humaines, l’Audit interne, la Conformité d’entreprise, la Sécurité de l’information et la Gouvernance des données pour améliorer l’efficacité et la maturité du programme.

Descripción del empleo

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

ENGLISH DESCRIPTION FOLLOWS

Modalités de travail : Il s'agit d'un poste hybride qui exige que les candidat(e)s travaillent sur place au moins 2 jours par semaine dans notre bureau de Montréal. Les autres jours peuvent être travaillés à distance, selon les besoins de l'équipe et de l'unité d'affaire.

À propos du poste (sommaire)

Relevant de la vice-présidence, Conformité et éthique (Canada), le ou la directeur(trice), Conformité et éthique exerce un rôle de leadership stratégique et est responsable de la mise en œuvre, de la supervision et de l'amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels et de conformité de McKesson Canada.

La personne titulaire du poste dirige les initiatives liées à la protection des renseignements personnels, à la conformité, à l'éthique et à la gouvernance afin de protéger l'organisation, de soutenir la croissance de l'entreprise et de favoriser une culture d'intégrité et de responsabilisation. Elle fournit une orientation stratégique sur les questions de protection des renseignements personnels, de réglementation, d'éthique et de conformité, et collabore avec les différentes unités d'affaires afin de cerner et d'atténuer les risques, de renforcer les contrôles et d'assurer le respect des lois, règlements, obligations contractuelles et politiques de l'entreprise applicables.

La personne titulaire du poste est responsable de l'exécution et de la supervision des principaux volets du programme, notamment les programmes de protection des renseignements personnels, de conformité et d'éthique; la gouvernance des politiques; les évaluations des risques; la surveillance de la conformité; les enquêtes; la gestion des incidents liés à la protection des renseignements personnels; la formation et la sensibilisation; la gestion des mesures correctives; les relations avec les organismes de réglementation; ainsi que la production de rapports destinés à la haute direction. Elle traduit les objectifs stratégiques en solutions d'affaires concrètes qui favorisent une croissance responsable tout en assurant une gestion efficace des risques.

La personne titulaire du poste dirige et développe une équipe de professionnel(le)s de la protection des renseignements personnels et de la conformité, et agit comme conseillère de confiance auprès des leaders de l'entreprise. Elle supervise les processus de gouvernance, notamment les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP), les initiatives de protection des renseignements personnels dès la conception et les programmes de surveillance de la conformité. Elle collabore également avec les Services juridiques, les Ressources humaines, l'Audit interne, la Conformité d'entreprise, la Sécurité de l'information, la Gouvernance des données et d'autres fonctions afin d'améliorer l'efficacité organisationnelle et la maturité du programme de conformité.

Pour réussir dans ce rôle, il faut faire preuve de réflexion stratégique, d'un excellent jugement, d'une grande capacité d'influence au sein de l'organisation et d'un solide sens des affaires, ainsi que d'une capacité à diriger le changement dans un environnement complexe et hautement réglementé.

Vos responsabilités :

• Leadership stratégique et gouvernance
• Mettre en œuvre les priorités de la fonction et superviser l'exécution de la stratégie de McKesson Canada en matière de protection des renseignements personnels et de conformité au moyen des programmes, initiatives et ressources confiés à la fonction.
• Fournir une expertise spécialisée et une orientation stratégique aux leaders des équipes d'affaires et des différentes fonctions en matière de protection des renseignements personnels, de conformité, d'éthique et de gouvernance.
• Piloter des initiatives visant à renforcer la culture de conformité, la prise de décisions éthiques, la responsabilisation et la sensibilisation aux risques.
• Collaborer avec les leaders de l'entreprise afin d'intégrer les principes de protection des renseignements personnels, de conformité et de gouvernance à la planification des activités, aux initiatives de transformation et aux processus opérationnels.
• Assurer le leadership et la supervision des instances de gouvernance et des activités de production de rapports.
• Évaluer, promouvoir et diriger l'adoption responsable de technologies émergentes afin de renforcer l'efficacité des programmes de c