Directeur.trice, communication d'entreprise (spécialisé en technologies)

La Boutique RH; Montreal (administrative region); On-site; CAD 80,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémedecine

4 semaines de vacances

3 journées de congés maladie

Horaires flexibles

Travail possible partout dans le monde

Coaching interne

Job summary

Casacom, maison de communications, recherche un directeur(trice) en communication d'entreprise basé à Montréal. Vous travaillerez étroitement avec des clients de premier plan et des secteurs en transformation numérique et innovation.

Vous piloterez des projets d'envergure, élaborerez des plans stratégiques, gérerez la réputation et contribuerez au développement d'affaires. Bilingue FR-EN, vous coordonnerez les équipes et veillerez aux tendances et enjeux réglementaires.

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans en communication
• Expérience en cabinet de relations publiques, agence ou entreprise
• Expérience secteur technologies (IA, SaaS, télécoms, innovation)
• Bilinguisme impeccable en français et anglais

Responsibilities

• Conduire des projets de communication d'entreprise et de relations publiques
• Concevoir et déployer des plans stratégiques et de gestion de crise
• Créer du contenu et coordonner avec le studio créatif
• Veiller aux tendances d'affaires et réglementaires influençant la réputation
• Développer de nouveaux clients et gérer les partenaires clés

Skills

Gestion de projets

Rédaction

Relations médias

Bilingue FR-EN

Développement d'affaires

Education

Diplôme en communication

Job description

La maison de communications Casacom est à la recherche d'un.e directeur.trice en

communication d'entreprise, basé.e à Montréal. La personne retenue travaillera étroitement auprès de clients de premier plan évoluant dans divers secteurs, notamment ceux en transformation numérique, en innovation et en croissance technologique. Passionnée par les enjeux d'affaires complexes et à l'aise dans des environnements en constante évolution, cette personne possède une feuille de route éloquente en matière de planification stratégique, de conseils stratégiques, de gestion de réputation, de développement d'affaires et d'atteinte de résultats. Elle sera aussi amenée à prodiguer du conseil stratégique de haut niveau aux équipes de

Principales fonctions

Le directeur ou la directrice participe à la réalisation de divers projets en communication

d'entreprise, par le biais des activités suivantes :

• Cultiver la relation avec les clients et les diverses parties prenantes de leur écosystème,

  notamment les médias d'affaires et spécialisés

• Participation à la conception, au déploiement et à la gestion de projets d'envergure en

  communication d'entreprise, relations de presse et positionnement stratégique, pour des

  clients issus de secteurs variés

• Collaboration à des campagnes intégrées de communications, incluant des enjeux de

  réputation et de perception publique pouvant toucher des industries en transformation

  (innovation, données, automatisation, entre autres)

• Développement de nouveaux clients, notamment dans le secteur des technologies

• Conseil et développement de plans stratégiques en gestion d'enjeux ou de crise

• Création de contenu et production de documents (communiqués, argumentaires,

  positionnements de marque), en étroite collaboration avec notre studio de services créatifs

• Veille active des tendances d'affaires, réglementaires et sociétales pouvant influencer la

  réputation et le positionnement des clients

• Cinq à sept ans d'expérience en communication, dont une expérience significative en

  cabinet de relations publiques, en agence ou en entreprise

• Expérience requise dans le secteur des technologies, acquise auprès de clients ou

  d'entreprises technologiques (ex. IA, SaaS, télécommunications, innovation)

• Familiarité avec les enjeux réglementaires et les parties prenantes des affaires et des

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques, administration ou dans un

  secteur connexe

• Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise et relations

  Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans stratégiques,

  argumentaires et plus)

• Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)

• Réseau établi au sein des sphères d'affaires et dans le secteur des technologies

• Expérience pancanadienne pour mandats variés, un atout

Ce que l'on valorise particulièrement

• Curiosité : une envie d'aller plus loin, de comprendre, tester et s'approprier de nouvelles

  pratiques et technologies, tout en développant une connaissance approfondie des secteurs

• Autonomie : la capacité de mener ses projets de bout en bout, avec rigueur et

  discernement

• Esprit intrapreneurial : la soif de faire grandir une pratique et de laisser une empreinte

• Un horaire flexible qui s'adapte à votre réalité

• Un plan complet d'assurance collective dès l'embauche

• Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés

• Quatre (4) semaines de vacances payées par année

• Trois (3) journées de congés maladie

• Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé

• Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire

• La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année

• Un programme de coaching à l'interne

• Des défis à la hauteur de vos ambitions

• D'excellentes possibilités d'avancement

• Un programme de formations

• Des activités d'équipe fréquentes : cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une

  retraite annuelle, et encore plus

• Du soutien financier pour les causes des employés

• Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Processus de recrutement

Le processus de sélection débutera par une première rencontre avec l’équipe de La Boutique RH. Les

candidatures retenues à la suite de cette étape seront ensuite invitées à participer à un minimum de 2 rencontres avec l'équipe de Casacom,

Les personnes finalistes pourraient également être appelées à compléter une évaluation psychométrique, un test technique ainsi qu’à se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.

Cheffe de file en stratégie d'affaires, relations publiques et communications intégrées, Casacom

unit sens des affaires et sens des valeurs. Fondée à Montréal en 2001 et présente à travers le Canada, notre équipe intègre recherche, stratégie et créativité pour générer de puissantes idées permettant à nos clients de sortir du lot, de connecter de manière durable avec leurs publics et d'augmenter leur impact positif.

Parce que nous croyons que les organisations possèdent l'imagination et la capacité pour relever les défis de l'heure, nous nous consacrons aux visionnaires et leaders qui voient grand, provoquent le changement et améliorent notre monde. Grâce à l'expertise et la détermination de notre équipe, nous les aidons à faire puis à raconter leur histoire, celle qui fera la différence, celle dont on se souviendra longtemps.

Empreinte des valeurs d'engagement et de respect, notre maison est habitée par des professionnel.les talentueux.euses qui visent toujours plus haut, pour eux-mêmes, l'équipe et pour nos clients. Casacom peut aussi compter sur plus de 85 partenaires à l'échelle mondiale par l'entremise du groupe Worldcom PR Group, le plus important réseau international de firmes indépendantes de relations publiques.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.