Directeur(trice) Clinique - Hôpital Vétérinaire Animal 911

Groupe vétérinaire Daubigny; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe vétérinaire Daubigny recrute un Directeur(trice) Clinique pour son Hôpital Vétérinaire Animal 911 à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion et sera chargé de superviser les opérations quotidiennes, de diriger une équipe dynamique et d'assurer la qualité des soins. Cette position stratégique contribuera à maintenir l'excellence des services vétérinaires et à favoriser un environnement collaboratif.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion.
• Expérience dans le domaine des soins de santé, un atout.
• Baccalauréat ou diplôme collégial souhaitable.

Responsibilities

• Diriger et encadrer une équipe en favorisant un milieu de travail positif.
• Superviser les activités quotidiennes et assurer l'efficacité des soins.
• Établir et gérer le budget de l'établissement.

Skills

Compétences en gestion d'équipe

Communication

Organisation

Résolution de conflits

Souci de la clientèle

Compétences financières

Technologies de l'information

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Job description

Directeur(trice) Clinique - Hôpital Vétérinaire Animal 911

Join to apply for the Directeur(trice) Clinique - Hôpital Vétérinaire Animal 911 role at Groupe vétérinaire Daubigny

Directeur(trice) Clinique - Hôpital Vétérinaire Animal 911

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Daubigny est le principal réseau vétérinaire au Canada, avec des cabinets vétérinaires, des soins d’urgence 24 heures sur 24 et des hôpitaux spécialisés d’un océan à l’autre. Nous avons élaboré et peaufiné un modèle pour soutenir nos pratiques partout au pays. Faire partie de Daubighy, c’est faire partie de quelque chose de plus grand : une communauté en constante croissance où nous connectons de personne à personne et de compétence à besoin, unis par un objectif commun d’animaux en santé, de propriétaires heureux.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(-trice) d’établissement dynamique et d’expérience pour diriger notre équipe et assurer le bon déroulement des opérations. Ce rôle est essentiel à la prestation de soins de première qualité à nos patients et à la promotion d’un environnement favorable pour nos collègues.

Principales responsabilités

Rôle de direction et gestion d’équipe

• Diriger et encadrer une équipe en favorisant un milieu de travail positif.
• Établir des attentes claires, donner de la rétroaction et effectuer des évaluations du rendement.
• Gérer les activités de dotation et de recrutement.
• Assurer le traitement rapide des changements de poste dans Dayforce.

Gestion des opérations

• Superviser les activités quotidiennes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des soins.
• Mettre en œuvre et maintenir des procédures opérationnelles normalisées (PON).
• Gérer l’ordonnancement, l’inventaire et l’entretien des installations.
• Communiquer les politiques d’entreprise et gérer les activités de l’équipe.
• Établir et gérer le budget de l’établissement.
• Analyser les rapports financiers et mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts.
• Veiller au respect des règlements financiers.

Relations avec la clientèle

• Favoriser des relations solides avec la clientèle et traiter les sources de préoccupation rapidement.
• Améliorer la fidélisation et la satisfaction des client(e)s grâce à la rétroaction et aux améliorations.
• Coordonner la communication entre la clientèle et les vétérinaires.

Conformité et sécurité

• Assurer la conformité aux règlements et aux protocoles de santé et de sécurité.
• Tenir des dossiers exacts et surveiller les protocoles de sécurité.
• Se préparer aux inspections et aux vérifications réglementaires.

Marketing et sensibilisation de la collectivité

• Mettre en œuvre des initiatives de marketing locales et mobiliser la collectivité.
• Faire la promotion de l’établissement au moyen d’événements et de programmes de sensibilisation.

Initiatives stratégiques

• Élaborer des plans d’affaires et mettre en œuvre des initiatives stratégiques.
• Surveiller et améliorer l’efficacité des initiatives.

Compétences et aptitudes

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion.
• Expérience dans le domaine des soins de santé, un atout.
• Solides compétences en matière d’organisation, de communication et de résolution de conflits.
• Souci de la clientèle, esprit critique et grandes compétences liées aux finances.
• Maîtrise des TI et des systèmes de gestion de l’établissement.
• Baccalauréat ou diplôme collégial en administration des affaires souhaitable.

Comportements de leadership

• Nous prenons soin : Savoir motiver, faire preuve de résilience.
• Nous osons : Être axé(e) sur les résultats et tourné(e) vers l’avenir.
• Nous partageons : Être humble, agir avec intégrité.

À propos de (Hôpital Vétérinaire Animal 911) fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans. Propriétaire d’un vaste réseau de cliniques vétérinaires ainsi que d’un Centre de référence dans la grande province de Québec, nous regroupons une gamme complète de spécialistes accessibles en tout temps. Notre forte croissance se veut une fierté pour toute notre équipe ! Afin de poursuivre sur cette lancée, nous désirons nous entourer des meilleurs talents pour nous accompagner dans cette aventure. Ne manquez pas cette occasion unique de vous joindre à une équipe amusante et dynamique ! Le Groupe vétérinaire Daubigny est un employeur garantissant l'égalité des chances et croyant au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter [emailprotected] .

Referrals increase your chances of interviewing at Groupe vétérinaire Daubigny by 2x

VÉTÉRINAIRE généraliste - en provenance de l'étranger - candidature spontanée

VÉTÉRINAIRE généraliste - candidature spontanée

VÉTÉRINAIRE spécialiste - candidature spontanée

Gestionnaire de Territoire Senior - Secteur Vétérinaire

Gestionnaire de Territoire Senior - Secteur Vétérinaire

Gestionnaire de Territoire Senior - Secteur Vétérinaire

Directeur(trice) Clinique - Hôpital vétérinaire Verdun et Clinique vétérinaire Ville-Émard

Directeur(trice) Clinique - Clinique vétérinaire de l'île Jésus

VÉTÉRINAIRE spécialiste - en provenance de l'étranger - candidature spontanée

Analyste et technicien ou technicienne vétérinaire, Risques relatifs aux polices (contrat de 18 mois)

Médecin vétérinaire interne des animaux de compagnie

Technicien(ne) en Santé Animale (TSA) - candidature spontanée

SR-2425-68 Technicienne ou technicien en travaux pratiques (TPBA) (Santé animale)

Clinique • Montreal, Montreal (administrative region), Canada