Directeur(trice) clinique - Hôpital AnimaPlus Beauport

Groupe vétérinaire Daubigny; Lac-Beauport; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur(trice) clinique, où vous dirigerez une équipe engagée à fournir des soins vétérinaires de haute qualité. Ce rôle clé implique la gestion des opérations, la supervision des équipes, et l'amélioration continue de la satisfaction client. En tant que leader, vous aurez la chance de développer des initiatives stratégiques et de contribuer à un environnement positif. Si vous êtes passionné par le bien-être animal et la gestion, cette opportunité unique est faite pour vous.

Benefits

Aménagements possibles

Opportunités de croissance

Équipe dynamique

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion, de préférence dans la santé.
• Compétences solides en organisation et communication.

Responsibilities

• Diriger et encadrer une équipe pour assurer un environnement de travail positif.
• Superviser les opérations quotidiennes et garantir la qualité des soins.
• Établir et gérer le budget de l’établissement.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Résolution de conflits

Compétences financières

Orientation client

Maîtrise des TI

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Diplôme collégial en administration

Tools

Dayforce

Job description

Directeur(trice) clinique - Hôpital AnimaPlus Beauport

Rejoignez-nous pour postuler au poste de Directeur(trice) clinique - Hôpital AnimaPlus Beauport chez Groupe vétérinaire Daubigny.

Daubigny est le principal réseau vétérinaire au Canada, offrant des soins d’urgence 24h/24, des cabinets vétérinaires et des hôpitaux spécialisés d’un océan à l’autre. Nous avons développé un modèle pour soutenir nos pratiques à travers le pays. Faire partie de VetStrategy, c’est rejoindre une communauté en croissance où nous connectons les personnes, les compétences et les besoins, unies par un objectif commun : la santé des animaux, la satisfaction des propriétaires.

Sommaire du poste

Nous recherchons un(e) directeur(-trice) d’établissement dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement des opérations. Ce rôle est crucial pour fournir des soins de haute qualité et favoriser un environnement positif pour nos collègues.

Principales responsabilités

Rôle de direction et gestion d’équipe

• Diriger et encadrer une équipe en favorisant un environnement de travail positif.
• Établir des attentes claires, fournir de la rétroaction et réaliser des évaluations de performance.
• Gérer les activités de recrutement et de dotation.
• Assurer le traitement efficace des changements de poste dans Dayforce.

Gestion des opérations

• Superviser les activités quotidiennes en veillant à la qualité des soins.
• Mettre en œuvre et maintenir des procédures opérationnelles normalisées (PON).
• Gérer l’inventaire, l’ordonnancement et l’entretien des installations.
• Communiquer les politiques et coordonner les activités de l’équipe.

Gestion financière

• Établir et gérer le budget de l’établissement.
• Analyser les rapports financiers et mettre en œuvre des mesures pour réduire les coûts.
• Assurer la conformité aux règlements financiers.

Relations avec la clientèle

• Maintenir de bonnes relations avec la clientèle et traiter rapidement les préoccupations.
• Améliorer la fidélisation et la satisfaction par la rétroaction et l’amélioration continue.
• Coordonner la communication entre clients et vétérinaires.

Conformité et sécurité

• Veiller à la conformité aux règlements et protocoles de santé et sécurité.
• Tenir des dossiers précis et surveiller la sécurité.
• Se préparer aux inspections réglementaires.

Marketing et sensibilisation communautaire

• Mettre en œuvre des initiatives marketing locales et mobiliser la communauté.
• Promouvoir l’établissement à travers événements et programmes de sensibilisation.

Initiatives stratégiques

• Développer des plans d’affaires et mettre en œuvre des initiatives stratégiques.
• Suivre et améliorer l’efficacité de ces initiatives.

Compétences et qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion.
• Expérience dans le domaine de la santé, un atout.
• Compétences solides en organisation, communication et résolution de conflits.
• Orientation client, esprit critique, compétences financières.
• Maîtrise des TI et des systèmes de gestion.
• Baccalauréat ou diplôme collégial en administration des affaires souhaité.

Compétences en leadership

• Motiver, faire preuve de résilience.
• Orienté résultats, tourné vers l’avenir.
• Humble, intègre, partageant nos valeurs.

Rejoignez une équipe dynamique et profitez de cette opportunité unique de croissance. Le Groupe vétérinaire Daubigny valorise la diversité et l’inclusion. Des aménagements sont possibles sur demande à [email protected].