Directeur(trice) associé(e), Politique de santé publique en matière de vaccins et VIH/ Associat[...]

MSD; Kirkland; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Directeur associé pour la politique de santé publique en matière de vaccins et VIH, devant travailler à l'amélioration de la santé des populations au Québec et dans les provinces atlantiques. Ce poste demande un leader capable de former des partenariats et de négocier avec divers acteurs, tout en développant des stratégies pour le financement et l'accès aux vaccins. Si vous êtes passionné par ce domaine et que vous possédez une expérience solide dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en politique de santé publique et d'immunisation au niveau local.
• Connaissance approfondie du système de santé canadien.
• Compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.

Responsibilities

• Développement et mise en œuvre des stratégies régionales pour le portefeuille de vaccins.
• Évaluation de l'impact des politiques de santé publique sur l'accès et le remboursement.
• Collaboration avec les parties prenantes pour soutenir les initiatives d'immunisation.

Skills

Politique de santé publique

Immunisations

Communication

Négociation

Gestion de projet

Education

Diplôme universitaire dans une discipline pertinente

Job description

Job Description

Directeur(trice) associé(e), Politique de santé publique en matière de vaccins et VIH - Québec et provinces Atlantique

Localisation : Basé au Québec

Si vous êtes passionné(e) par les politiques de santé publique et les affaires gouvernementales et que vous êtes prêt(e) à faire une réelle différence dans l'amélioration de la santé de la population, ce poste est pour vous.

Relevant du Directeur Politiques et relations gouvernementales, vous serez responsable de l'élaboration et de la supervision de la mise en œuvre des plans stratégiques régionaux en matière de politiques de santé publique en matière de vaccins et des tactiques correspondantes ciblant l'environnement de santé publique pancanadien. Vous surveillerez, gérerez et influencerez les aspects de la politique de santé publique qui s'alignent sur nos priorités actuelles et prévues en matière d'immunisation. Vous collaborerez également avec des collègues sur le terrain et au siège social pour fournir des informations vitales et des points de vue opportuns afin de soutenir le développement de la stratégie au niveau local, régional et mondial.

Vos perspectives d'avenir en tant que directeur associé, politique de santé publique en matière de vaccins et VIH pour le Québec et l'Atlantique:

• Diriger et soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies et de tactiques régionales pour obtenir, maintenir et améliorer le remboursement et le financement du portefeuille de vaccins de notre entreprise remboursés par l'État.

• Identifier, établir et maintenir le contact avec les principaux intervenants gouvernementaux en matière d'immunisation, les décideurs et les personnes d'influence, les associations de patients et les intervenants en soins de santé.

• Évaluer l'impact des tendances et des initiatives régionales en matière de politique de santé publique sur le portefeuille de vaccins de notre entreprise en ce qui concerne l'accès, le remboursement et l'activité en général.

• Développer et maintenir une expertise sur les recommandations de remboursement public et les processus décisionnels régionaux et pancanadiens relatifs aux vaccins.

• Identifier, évaluer et permettre aux principaux intervenants de mobiliser les efforts de promotion conformément à nos priorités immédiates et à long terme en matière d'immunisation.

• Obtenir l'approbation du budget régional annuel de la politique de santé publique en matière de vaccins et le gérer conformément à ce budget.

• Fournir une évaluation du paysage de la santé publique pour soutenir le développement des prévisions et des plans de profit pour le portefeuille régional de vaccins de notre entreprise remboursés par l'État.

• Assurer la liaison avec les associations industrielles régionales et représenter le point de vue de notre entreprise sur les sujets relatifs à la politique d'immunisation et à l'accès/remboursement.

• Représenter notre entreprise auprès des politiques d'immunisation régionales et mondiales dans un esprit de collaboration, d'échange d'information et de partage des meilleures pratiques.

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous:

• Êtes titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline pertinente

• Avez une expérience récente en matière de politique de santé publique et d'immunisation au niveau local.

• Vous avez une connaissance approfondie du système de santé canadien, de l'environnement des maladies infectieuses et de l'immunisation, ainsi que des principales parties prenantes au Canada.

• Avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais). L'anglais étant requis pour couvrir la région des provinces atlantiques.

• Vous êtes capable d'établir des relations crédibles et d'influencer un large éventail de parties prenantes.

• Vous êtes un candidat autonome, axé sur les résultats et doté de solides compétences organisationnelles, capable d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'affaires stratégiques.

• Vous avez de solides compétences en matière de négociation et de diplomatie.

• Vous faites preuve d'un jugement exceptionnel et de solides compétences en matière de résolution de problèmes, de prise de décision et de gestion de projet.

• Avoir de l'expérience dans un environnement réglementé tel que l'industrie pharmaceutique ou l'industrie des soins de santé.

• Disponible pour voyager au Canada (jusqu'à 30%).

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

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Secondary Language(s) Job Description:

Associate Director, Vaccines Public Health Policy – Quebec & Atlantic

Location: Based in Quebec

If you are passionate about public health policy and government affairs and ready to make a real difference in improving population health, this is an opportunity for you.

Reporting to the Director, Policy & Government Relations, you will be responsible for developing and overseeing the implementation of the regional Vaccines Public Health Policy Strategic Plans and corresponding tactics targeting the Pan Canadian Public Health environment. You will monitor, manage, and influence aspects of public health policy that align with our current and anticipated Immunization priorities. You will also collaborate with both field and head office-based colleagues providing vital information and timely insights to support the strategy development at the local, regional, and global Policy level.

Your future opportunities as Associate Director, Vaccines Public Health Policy for Quebec & Atlantic:

• Lead/support the development and implementation of regional strategies and tactics to secure, maintain and improve reimbursement and funding for Merck’s publicly reimbursed vaccines portfolio.

• Identify, establish, and maintain contact with key immunization government stakeholders, policy makers and influencers, patient associations and healthcare stakeholders.

• Evaluate the impact of regional public health policy trends and initiatives on Merck’s immunization portfolio with respect to access, reimbursement, and business overall.

• Develop and maintain expertise on regional/pan CDN public reimbursement recommendation and decision-making processes related to vaccines.

• Identify, assess, evaluate, and enable key stakeholders to mobilize advocacy efforts in-line with our immediate and long-term Immunization priorities.

• Gain approval and manage in accordance the annual regional vaccines public health policy budget.

• Provide public health landscape assessment to support the development of the forecast and profit plans for Merck’s regional publicly reimbursed vaccines portfolio.

• Liaise with regional industry associations and represent Merck perspective on topics relevant to immunization policy and access/reimbursement.

• Represent Merck Canada with both regional and global immunization policy in the spirit of collaboration, information exchange, and sharing of best practices.

You are the ideal candidate if you:

• Hold a university degree in a relevant discipline

• Have recent experience in public health policy and local immunization

• Thorough understanding of the Canadian health care system, Infectious Disease and Immunization environments and key stakeholders in Canada

• Have excellent oral and written communication skills (French & English mandatory)

• Can build credible relationships and influence a broad range of stakeholders

• Are a results-focused self-starter with strong organizational skills who can develop and execute strategic business plans

• Have strong negotiation and diplomatic skills

• Have exceptional judgment, strong problem-solving, decision making and project management skills

• Have experience in a regulated environment such as pharmaceutical or healthcare industry

• Available to travel within Canada (up to 50%)

In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done .

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together.The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

25%

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

1st - Day

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

no

Required Skills:

Business, Communication, Decision Making, French Language, Immunizations, Infectious Disease, Market Access, Policy Development, Policy Interpretation, Political Forums, Problem Solving, Project Management, Public Health, Public Health Policy Development, Relationship Building, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

07/7/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.