Directeur.trice artistique senior UI / UX | Senior UI / UX Art Director

Cirque du Soleil Entertainment Group; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de divertissement mondialement reconnue recherche un directeur artistique UI/UX senior passionné par la création d'expériences numériques captivantes. Ce rôle vous permettra de concevoir des récits visuels percutants et de diriger des projets innovants qui engagent le public à travers divers canaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la créativité et l'audace sont au cœur de chaque projet. Si vous êtes prêt à faire partie d'une aventure unique et à contribuer à des productions extraordinaires, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une communauté de passionnés et façonnez l'avenir du divertissement.

Benefits

Mode de travail hybride

Bureau individuel

Culture axée sur le développement

Programme d’assurances collectives

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• 10+ ans d'expérience en design UI/UX et direction artistique.
• Maîtrise des outils de design comme Figma et Adobe Creative Suite.
• Capacité à transformer des concepts créatifs en campagnes percutantes.

Responsibilities

• Concevoir des plateformes visuelles pour soutenir des objectifs commerciaux.
• Développer des wireframes et user flows pour des expériences utilisateur intuitives.
• Collaborer avec des équipes pour donner vie à la vision de la marque.

Skills

Création de récits visuels

Direction artistique

UX Design

UI Design

Gestion de projet

Communication

Analyse de marché

Créativité

Education

Diplôme en Design Graphique

Diplôme en Communication Visuelle

Diplôme en UI/UX Design

Tools

Figma

Adobe Creative Suite

Sketch

InVision

Job description

Directeur.trice artistique senior UI/UX

Marque et commercialisation

Poste permanent

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

Au Cirque du Soleil, notre passion est de créer de l’émerveillement, entouré de collègues talentueux, en offrant une qualité de création irréprochable dans un environnement dynamique. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN. Nous sommes l'un des leaders mondiaux du spectacle vivant, réputé pour faire vivre des expériences inoubliables à des publics du monde entier. Notre engagement en faveur de l'excellence, de l'innovation et de la créativité nous a permis de consolider notre position de leader dans le secteur. Dans notre quête d'expansion et d'amélioration de notre marque, nous sommes à la recherche d'un.e directeur.trice artistique UI/UX d’expérience pour se joindre à notre équipe à Montréal.

TA MISSION

Vous avez un talent et une passion pour la création de récits visuels captivants et d’expériences persuasives. En tant que directeur.trice artistique UI/UX senior, rattaché au Directeur de création, marque, vous serez responsable du développement d’expériences utilisateur numériques innovantes et percutantes sur divers canaux, notamment – mais sans s’y limiter – sites web, campagnes numériques, réseaux sociaux, CRM et même au-delà du numérique. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe écosystème numérique ainsi qu’avec nos équipes marketing, design et contenu pour donner vie à la vision centrale de notre marque, ainsi qu’à nos nombreuses propriétés intellectuelles en constante évolution, et engager notre public de manière significative.

Principales responsabilités :

1. Développement Créatif : Concevoir et exécuter des plateformes visuelles de haut niveau pour soutenir plusieurs objectifs commerciaux, en offrant des solutions visuellement percutantes et centrées sur l’utilisateur.
2. Approche "Digital-First" : Anticiper les évolutions des plateformes, des tendances et des technologies pour concevoir des expériences numériques innovantes.
3. Alignement de la marque & de la vision : Maintenir et faire évoluer l’identité visuelle de l’entreprise tout en assurant une cohérence sur tous les points de contact de la marque.
4. Stratégie UX & UI : Développer et affiner des wireframes, user flows, sitemaps et designs fonctionnels pour créer des expériences utilisateur fluides et intuitives.
5. Direction Artistique & Exécution : Apporter une expertise en design, incluant la mise en page, la composition, le développement d’assets et le déploiement publicitaire digital. Concevoir et maintenir des Design Systems robustes.
6. Qualité & Conformité : Veiller à ce que tous les assets créatifs respectent les directives de la marque, en maintenant des standards de qualité et d’intégrité visuelle élevés.
7. Validation & Archivage : Gérer le processus interne d’approbation et organiser l’archivage des assets numériques et imprimés.
8. Support Projet : Conseiller les chefs de projet sur les délais de développement et proposer des plans efficaces pour atteindre les objectifs fixés.
9. Consultation Stratégique : Travailler en collaboration avec les analystes digitaux, les stratèges et les planificateurs pour optimiser l’expérience utilisateur, appliquer les meilleures pratiques et anticiper les tendances du marché.
10. GROS ATOUT : Si vous avez le talent pour transformer des concepts créatifs en campagnes publicitaires qui vont au-delà de l’écran—OOH , marketing de guérilla, vidéos et autres formats expérientiels—considérez cela comme un atout majeur.

TON EXPERTISE UNIQUE

1. Diplôme de niveau universitaire en Design Graphique, Communication Visuelle, UI/UX Design, Médias Numériques, Beaux-Arts ou un domaine connexe.
2. 10+ ans d’expérience en design UI/UX, direction artistique numérique ou rôles de leadership créatif.
3. Expérience dans la gestion d’équipes de design et la supervision de projets de la conception à l’exécution.
4. Expérience en marketing, branding, publicité ou design de produits numériques, au sein d’agences, d’entreprises technologiques ou d’équipes créatives internes.
5. Maîtrise de la création de wireframes, user flows, sitemaps et prototypes interactifs.
6. Excellente maîtrise des outils Figma, Sketch, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD, AfterEffects).
7. Expérience dans la conception et la gestion de systèmes de design évolutifs.
8. Solide compréhension des principes du design responsive et des normes d’accessibilité.
9. Expérience avec InVision, Framer, Principle ou outils similaires.
10. Connaissance HTML/CSS, un atout apprécié.
11. Expérience à collaborer avec les développeurs, chefs de produit et équipes marketing.
12. Capacité à traduire les objectifs commerciaux en stratégies visuelles et expériences utilisateur efficaces.
13. Expérience en branding, storytelling et psychologie utilisateur.
14. Bonne compréhension des tendances du marché, des analyses concurrentielles et des stratégies de marketing digital.
15. Excellentes compétences en communication et présentation, capacité à défendre des idées créatives et concepts design auprès des parties prenantes.
16. Fort esprit analytique et grande attention aux nuances et aux détails en design.
17. Adaptabilité et curiosité pour les tendances émergentes en design, plateformes et comportements utilisateurs.
18. Capacité à gérer et respecter plusieurs échéances et priorités simultanées.
19. Expérience en motion design, design 3D, AR/VR ou médias interactifs un plus.
20. Connaissance du growth marketing, de l’optimisation des taux de conversion (CRO) et du design orienté performance.
21. Expérience dans les campagnes digitales à grande échelle, la publicité OOH ou le marketing expérientiel.
22. Basée à Montréal et bilingue.

Il s'agit d'une occasion unique de contribuer aux efforts de marque d'une puissance mondiale du divertissement. Vous aurez la chance de travailler avec une équipe talentueuse, de façonner l'image publique d'une marque bien-aimée et de contribuer à offrir des expériences extraordinaires à des publics du monde entier. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et la possibilité de faire partie d'une communauté dynamique et créative au cœur de Montréal.

Si vous êtes passionné(e) par le divertissement et désireux(se) d'avoir un impact significatif à l'échelle mondiale, nous serions ravis de vous connaître. Rejoignez-nous pour créer l'extraordinaire et postulez dès aujourd'hui !

Comment postuler ?

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste sur notre portail de carrière. Veuillez inclure des exemples de campagnes ou de projets antérieurs que vous avez menés et qui démontrent votre capacité à gérer avec succès des initiatives de marque.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

1. Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
2. L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
3. Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
4. Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
5. Un programme d’assurances collectives et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
6. Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.