Directeur.trice adjoint.e Soutien à l’autonomie des personnes âgées, volet soutien à domicile, [...]

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé de premier plan recherche un directeur adjoint pour son programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées. Ce rôle clé implique de guider une équipe dans un environnement dynamique, en mettant l'accent sur la qualité des soins et l'innovation. Le candidat idéal doit posséder un leadership fort et une capacité à résoudre des problèmes complexes tout en favorisant une culture de collaboration. Si vous êtes passionné par l'amélioration des services de santé et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en développement de partenariats.
• Compétences en élaboration et évaluation de programmes.

Responsibilities

• Diriger une équipe dans un contexte de transformation.
• Gérer les opérations et développer des partenariats solides.
• Assurer la qualité et la performance des services.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Communication

Résolution de problèmes complexes

Education

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Job description

Job Information

Category: Senior executive and senior administrator (assistant general manager, director, assistant director, etc.)

Status: Permanent full-time

Work shifts: Day

Directorate: Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)

Reference Number: 3494

Site: CLSC René-Cassin

Context and Mission

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal recherche des candidats pour le poste de directeur adjoint ou directrice adjointe du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, volet soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide-Maltraitance-Adultes-Aînés.

Ce poste vise à soutenir les personnes âgées dans leur volonté de rester à domicile dignement et en sécurité, tout en contribuant à l’amélioration des soins et services pour une meilleure expérience usager et employé. Le candidat idéal possède un leadership expérimenté, est engagé, créatif, agile, bienveillant, capable de mobiliser ses équipes, et soucieux de la qualité des soins.

Environnement et enjeux

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est reconnu pour son approche centrée sur l’usager et son engagement envers l’innovation. Il dessert une population d’environ 380 100 personnes, dont 18% ont 65 ans et plus. Le contexte actuel exige des leaders capables de gérer des changements majeurs liés aux évolutions sociales, démographiques et technologiques, tout en respectant un cadre légal et de gestion complexe.

Responsabilités principales

• Exercer un leadership dans un contexte de transformation, conformément aux orientations ministérielles et aux résultats attendus.
• Gérer une équipe de quatre (4) coordonnatrices, en assurant leur mobilisation et développement.
• Soutenir la directrice dans la gestion opérationnelle et le développement de partenariats solides.
• Participer à l’élaboration, l’évaluation et la révision des programmes, protocoles, politiques et outils pour assurer la qualité et la performance des services.
• Veiller à l’adoption des meilleures pratiques cliniques et à l’amélioration continue des processus.
• Contribuer à une culture de la donnée et à l’évolution des pratiques cliniques transversales.
• Garantir la conformité aux normes professionnelles et participer à l’élaboration de systèmes de gestion durables.

Profil recherché

Le candidat doit faire preuve de rigueur, de solides compétences en gestion de projets et en performance, d’un sens élevé de l’éthique, d’une capacité à résoudre des situations complexes, et d’une excellente communication. La loyauté, le courage et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. La gestion est exercée à temps plein, avec une responsabilité tant interne qu’externe.