Directeur(trice) adjoint(e), Produits numériques (Temporaire 12 mois)

iA Financial Group; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue dans le secteur des services financiers cherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour un contrat temporaire de 12 mois à Montréal ou Québec. Vous serez chargé(e) de gérer l'équipe dédiée aux produits d'épargne et numériques, d'améliorer les processus et de superviser le développement des produits. Ce poste exige un leadership fort et une expertise en gestion de projet, ainsi qu'un excellent niveau de français et d'anglais pour communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans en gestion et développement de produits financiers.
• Connaissances des produits d’épargne collective sont un atout.
• Excellente connaissance du français, niveau avancé en anglais.

Responsibilities

• Responsable du rendement et de l’amélioration des processus de l’équipe.
• Développement de la vision et stratégie des produits d’épargne.
• Assurer le suivi des projets et coordination avec partenaires externes.

Skills

Leadership

Analyse

Communication

Autonomie

Gestion de projet

Education

Diplôme universitaire en administration, finance, actuariat ou marketing

Job description

Job Description

Temporaire d'une durée de 12 mois / Montréal ou Québec / Hybride

A noter que le titre de poste à l'interne est : Directeur(trice) adjoint(e), Produits d'épargne collective et numériques (Temporaire 12 mois)

Le ou la Directeur(trice) adjoint(e) sera responsable de tout ce qui concerne la gestion d’équipe pour les piliers Épargne et Outils numériques. Entre autres, la personne sera responsable de l’amélioration et feuille de route des produits, du processus de développement des produits, de répartir le travail, de suivre l’avancement des activités ainsi que de la gestion et de l’amélioration des activités quotidiennes de l’équipe.

Sommaire des fonctions

• Responsable du rendement, des résultats de l’équipe, du recrutement et à l’appréciation de la performance;

• Assume un rôle d’expert et de mentor aux employé(e)s

• Assume un rôle de leadership dans l’équipe et assure la répartition des travaux et des tâches d’une manière cohérente parmi les chefs et spécialistes de produits en fonction des priorités d’affaire et de l’expertise de chaque personne;

• Responsable de l’amélioration des processus existants au sein de l’équipe;

• Participer au développement de la vision, la stratégie et la feuille de route des produits d’épargne collective et outils numériques en lien avec les objectifs d’affaire;

• Assurer le suivi du développement des produits ainsi que la coordination avec divers partenaires internes ou externes en gérant des projets à volets multiples, de l’élaboration à la planification, à l’exécution, jusqu’à la clôture, et ce, en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité de la compagnie;

• Offrir de la formation aux équipes internes;

• Se tenir au courant de l’évolution du marché de l’épargne collective et outils numériques par des lectures, des rencontres avec des fournisseurs, des webinaires ou des conférences et, de façon proactive

• Définir et suivre des indicateurs de performance et autres données pertinentes afin de mesurer la performance et la santé des produits

• Participer à la planification stratégique de la direction et s’assurer de sa mise en œuvre.

• Assumer un rôle-conseil auprès de la haute direction et d’autres équipes projet quant au développement de produits

Profil recherché :

• Diplôme universitaire (administration, finance, actuariat, marketing) et 8 à 10 ans d'expérience pertinente

• Expérience en développement de produits et services financiers

• Connaissances des produits et processus d’épargne collective est un atout

• Leadership, travail d’équipe, attitude positive, créativité et pensée stratégique

• Capacité d'analyse et de prise de décision

• Habiletés en communication

• Autonomie et habiletés en gestion de projet

• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et des partenaires d'affaires externes anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et de rencontres.

Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date 2025-06-04 Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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