Directeur (trice) adjoint(e), Planification et développement aéroportuaire, Secteur ville

Aéroports de Montréal; Dorval; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Aéroports de Montréal recherche un Directeur adjoint en Planification et développement aéroportuaire pour superviser la planification des infrastructures à Dorval et Mirabel. Le candidat idéal possède un baccalauréat en urbanisme ou en génie et une expérience significative en gestion de projets d'infrastructure. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des budgets, tout en proposant des solutions innovantes pour le développement aéroportuaire.

Qualifications

• 15 ans d'expérience en planification des transports ou projets d'infrastructure.
• Connaissance des règles d'exploitation aéroportuaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Planifier les infrastructures côté ville pour Dorval et Mirabel.
• Gérer les budgets alloués aux études de planification.
• Superviser l'équipe de conseillers en planification.

Skills

Gestion de projet

Planification stratégique

Communication

Analyse

Education

Baccalauréat en urbanisme ou en génie

Tools

MS Office

MS Project

Job description

Offre d'emploi : Directeur (trice) adjoint(e), Planification et développement aéroportuaire, Secteur ville

Numéro de référence : 11328

Supérieur : Directrice, Planification aéroportuaire

Lieu de travail : SSAL (SSAL)

Statut : Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés : Non sous convention collective

Échelle salariale : Classe G

Date de publication : 20 février 2025

Motif de la publication : Remplacement suite à un départ

Résumé

Sous l’autorité de la Directrice de Planification aéroportuaire, le Directeur adjoint de Planification et développement aéroportuaire est responsable de la planification des infrastructures côté ville pour les sites de Dorval et Mirabel. Il propose une vision articulée du développement des infrastructures à court, moyen et long terme. En collaboration avec les équipes des différentes vice-présidences, notamment celles d’Infrastructures, Service juridique - Immobilier - Transport au sol, et Exploitation et développement aérien, il assure un niveau de collaboration élevé afin de bien cibler les besoins et proposer des solutions innovantes et gagnantes pour ADM ainsi que ses partenaires et utilisateurs. Il participe à la planification à long terme des infrastructures ainsi qu’à l’élaboration des plans directeurs aéroportuaires, plans de développement et plans d’utilisation des sites. Il dirige également la planification des programmes de développement. À plus court terme, durant l’élaboration d’une solution fonctionnelle, il encadre la réalisation d’études techniques et opérationnelles, gérées par les conseillers en planification sous sa direction, en partenariat avec les parties prenantes internes. Il est responsable de la gestion des contrats des différents professionnels identifiés pour travailler sur les programmes et participe à l’analyse des besoins, à l’identification des objectifs et spécifications, à la stratégie de réalisation, à l’analyse de la valeur et à la gestion des risques. En collaboration avec l’équipe du bureau de gestion des portefeuilles de projets, il assure un suivi budgétaire des programmes et différents projets. Il recommande le lancement des projets pour les secteurs dont il a la charge. Lors de la réalisation des projets par l’équipe Infrastructure, il valide que le projet reste conforme aux objectifs définis.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Encadrer et coordonner l’analyse du besoin, l’idéation, les études de faisabilité et la conception préliminaire des projets pour les programmes sous sa responsabilité, tout en respectant les budgets et délais établis.
• Participer à l’élaboration des plans directeurs, de développement et d’utilisation des sols, au développement de scénarios d'aménagement et d’utilisation de l’espace ainsi qu’à l’élaboration de programmes fonctionnels et techniques en lien avec les infrastructures du secteur ville, y compris le réseau d'accès routier et les infrastructures de transport au sol et les solutions de mobilité.
• Encadrer l’élaboration des plans d’utilisation des sols et de l’espace afin de permettre la mise en œuvre d’un système de planification aéroportuaire pleinement intégré et à phases multiples, de façon à satisfaire aux exigences opérationnelles et à la croissance prévue du trafic.
• Superviser la modélisation de l’évolution de la capacité des infrastructures, des systèmes et processus dans le temps.
• Évaluer les tendances de circulation, anticiper les besoins futurs et proposer des solutions de mobilité durables et innovantes, y compris l’intégration de solutions de transport multimodal.
• Superviser l’équipe de conseillers planification et développement, Ville. Planifier les ressources requises et procéder aux embauches, à la formation et à l’évaluation de l’équipe sous sa responsabilité.
• Superviser et/ou élaborer les propositions et définitions de projets en collaboration avec les intervenants concernés, incluant l’énoncé des problématiques, les concepts, l’échéancier préliminaire ainsi que les coûts des projets.
• Encadrer la préparation des études qui découlent des études de capacité.
• Interpréter et mettre en application les normes, standards et pratiques recommandées concernant le développement de concepts d’aménagement d’infrastructures de transport terrestre et de mobilité.
• Définir la portée des projets et leurs impacts sur les opérations. Identifier des plans de contingence et les intégrer à la portée des programmes d’investissement.
• Préparer les plans d’investissement annuels, quinquennaux et décennaux pour les programmes dont il a la charge, en collaboration notamment avec l’équipe du bureau de gestion des portefeuilles de projets afin de proposer une stratégie de développement des infrastructures des programmes.
• Gérer les budgets alloués aux études de planification réalisées sous sa supervision et préparer les rapports et analyses requises par l’équipe des finances.
• En collaboration avec la Directrice de Planification aéroportuaire, il établit les budgets OPEX et CAPEX pour les activités de planification ainsi que le plan d’exécution soutenant l’exercice de planification.
• Représenter la Vice-présidence adjointe, Stratégie et gouvernance, Planification aéroportuaire sur différents dossiers et comités techniques à l’externe.
• Participer à des rencontres avec les différents intervenants à propos des projets de développement proposés (agences de transport, agences gouvernementales, ministères et autres administrations publiques, partenaires d’affaires, etc.).

EXIGENCES

• Posséder un baccalauréat en urbanisme, en génie ou autre domaine pertinent lié au génie civil.
• Détenir une spécialité dans le domaine aéroportuaire, un atout.
• Expérience solide (quinze (15) ans) en planification des transports ou de projets majeurs d’infrastructure de transport en milieu opérationnel. Expérience en direction de personnel technique multidisciplinaire.
• Connaissance solide dans l’élaboration, la recommandation et le suivi de budget et d’échéancier de réalisation de projets multiples.
• Bonne connaissance des règles d’exploitation aéroportuaire, entre autres, une bonne compréhension des processus de traitement des passagers et des bagages, un atout.
• Aptitudes à œuvrer dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Maîtriser la suite MS Office et MS Project.
• Maîtriser la langue française (parlée et écrite) et la langue anglaise étant donné la collaboration avec des parties prenantes externes à l’organisation.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.

Ce concours est ouvert en interne et en externe simultanément; cependant, une priorité sera donnée aux candidatures internes.

Nous apprécions tous les candidats ayant choisi ADM comme employeur potentiel. Seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées.