Directeur(trice) adjoint(e) du développement et des plateformes de données

Santé Québec; Quebec; On-site; CAD 108,000 - 142,000; Full time

Job summary

Santé Québec recherche un(e) Directeur(-trice) adjoint(e) pour diriger le développement et la gestion des plateformes de données. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des données, modélisation prédictive et optimisation des systèmes d'information. Ce poste est essentiel pour soutenir les décisions stratégiques et l'innovation au sein de l'organisation. Le lieu de travail peut être à Montréal ou Québec, avec des déplacements possibles dans les régions du Québec.

Qualifications

• Élaborer une stratégie de gestion des données alignée sur les besoins de l’organisation.
• Développer des modèles prédictifs pour améliorer les soins de santé.

Responsibilities

• Jouer un rôle clé dans la gouvernance des données de l’organisation.
• Assurer le développement de la modélisation prédictive et analytique avancée.
• Superviser les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données.

Skills

Gestion des données

Analyse des données

Modélisation prédictive

Interopérabilité des systèmes

Supervision des processus ETL

Job description

Avis de recrutement au poste

Directeur(-trice) adjoint(e) du développement et des plateformes de données

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature pour le poste de Directeur(-trice) adjoint(e) du développement et des plateformes de données (ci-après DADPD).

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

MISSION

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment :

• De coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• De appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• De mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre à l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;
• D’exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du Directeur général – Innovation, R&D et Données, et sous la responsabilité du directeur de la gestion stratégique, de la gouvernance et des plateformes de données, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gouvernance des données de l’organisation, la gestion des flux de données, et l’optimisation de leur utilisation pour soutenir les décisions stratégiques et les initiatives d’innovation. Elle est responsable de l’infrastructure technologique et de la gestion opérationnelle des données, et s’assure que les systèmes d’information sont efficaces, intégrés et soutiennent les besoins analytiques de l’organisation.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action seront :

• Élaborer une stratégie de gestion des données alignée sur les besoins de l’organisation et les objectifs de valorisation des données;
• Établir et mettre en œuvre un plan opérationnel pour l’intégration des données existantes;
• Créer des modèles de données optimisés pour l’analyse et la visualisation;
• Assurer le développement de la modélisation prédictive et analytique avancée, ainsi que la conception et la gestion de l’entrepôt de données;
• Veiller à l’interopérabilité des systèmes de gestion de données, garantissant ainsi une utilisation optimale des ressources;
• Utiliser les données pour développer des modèles prédictifs permettant d’améliorer les soins de santé et les prises de décision;
• Apporter un soutien analytique aux équipes pour optimiser la prise de décisions stratégiques basées sur les données;
• Superviser les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETL) pour garantir un traitement efficace des données;
• Promouvoir le développement des compétences en gestion et analyse des données à travers des initiatives de diffusion et d’accompagnement des équipes;
• Participer activement aux travaux visant l’implantation du cadre de gestion de l’environnement informationnel de Santé Québec, de l’exploitation et de la gestion des données;
• Concevoir et veiller à la réalisation de l’environnement informationnel de Santé Québec;
• S’assurer de l’exploitabilité et de la rentabilité des données;
• Développer les processus ETL pour garantir la qualité, la conformité et la standardisation des données;
• Fournir un soutien analytique pour aider à la prise de décisions basées sur les données.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel de base de la classe 43, soit de 108 683 $ à 141 289 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.