Directeur(Trice) Adjoint(e) de Magasin Winners Montreal Trust

WINNERS; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) pour promouvoir un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous inspirerez votre équipe à offrir des expériences mémorables aux clients tout en cultivant une atmosphère positive. Avec un fort accent sur le leadership innovant, vous aurez l'occasion de stimuler les ventes, gérer les opérations et former vos associés. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et offre des opportunités de croissance et de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à faire une différence, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Assurance collective

Programme d'incitation

Régime d'épargne-retraite

Vacances payées

Rabais pour les associés

Formation et perfectionnement

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans la vente au détail à fort volume.
• Compétences en gestion d'équipe et en communication.

Responsibilities

• Gérer les opérations du magasin pour stimuler les ventes et contrôler les dépenses.
• Recruter et former les associés tout en les motivant.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Job description

TJX is an exciting place to work, and we count on our Associates to bring our business to life. Staying true to our open, collaborative culture and values of honesty, integrity, and treating each other with dignity and respect is a top priority for us.

At TJX Canada, every day offers new opportunities for growth, exploration, and achievement. Join our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—Winners, HomeSense, and Marshalls—you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Be part of our TJX family—a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. We are an equal opportunity employer committed to inclusion and accommodation for all individuals.

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par la promotion d'un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de l'entreprise grâce à un leadership innovant. Dans ce rôle, vous inspirerez votre équipe à créer des expériences inoubliables pour les clients tout en cultivant une atmosphère positive pour les associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution et que vous aspirez à exercer une influence concrète, ce poste est fait pour vous!

Pourquoi travailler avec nous?

• Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
• Accès immédiat à notre régime d'assurance collective, comprenant un compte gestion-santé, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
• Programme d'incitation de la direction et régime d'épargne-retraite solide.
• Un régime compétitif de vacances payées, couplé à un programme d'échange de vacances permettant de choisir une semaine supplémentaire.
• Rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir.
• Parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.

Ce que vous ferez

• Gérer l'exploitation des magasins pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes et dommages, y compris la présentation de la marchandise, l'entrepôt, l'aire des caisses, la salle du coffre, le service à la clientèle, les démarques, la planification, l'expédition et la réception.
• Recruter, former et perfectionner les associés, en veillant à leur soutien et motivation. Donner l'exemple et fournir des commentaires sur la planification de la relève et les plans de perfectionnement.
• Communiquer et mettre en œuvre les programmes, procédures et politiques de TJX Canada pour réduire les risques et les dépenses. Examiner les rapports, effectuer des inspections, organiser des réunions, élaborer et diffuser des plans d'action pour les initiatives en magasin, définir projets, objectifs et priorités.
• Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement sur l'assortiment, les niveaux de stock et les données démographiques des clients. Analyser la concurrence, y compris la tarification, la présentation et le service à la clientèle.

À propos de vous

• Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à fort volume et très dynamiques.
• Compétences avérées en gestion et direction d'équipe, axées sur la collaboration et la résolution de problèmes.
• Capacité à diriger des équipes diversifiées, à leur donner les moyens d'agir, en prenant des décisions efficaces.
• Excellentes compétences d'organisation et de communication, capacité à encadrer et fournir une rétroaction.
• Connaissance approfondie de l'exploitation des magasins, y compris le service à la clientèle, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé, la sécurité, et la prévention des pertes.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Rejoignez-nous pour faire partie d'un environnement où chaque jour offre la possibilité de faire la différence.

Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.

Address: 1500 avenue McGill College

Location: CAN Winners Store 0340 Montréal QC

Salary Range: $47,407.50-$66,370.50 /year

*This represents the expected hiring range and may not reflect the full pay range. The salary offered may be higher depending on skills, qualifications, and experience.