Directeur(Trice) Adjoint(e) de Magasin Winners - Galeries d’Anjou

WINNERS; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Une entreprise de détail leader, WINNERS, recherche un(e) directeur(trice) de magasin à Montréal. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en vente au détail et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail inclusif, et un salaire compétitif.

Benefits

Régime d'assurance collective

Programme d'incitation de la direction

Régime d'épargne-retraite

Vacances payées compétitives

Rabais employés

Formation et développement

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience dans la vente au détail.
• Compétences éprouvées en gestion d'équipe et en communication.
• Connaissance approfondie de l'exploitation de magasins.

Responsibilities

• Gérer l'exploitation du magasin pour stimuler les ventes et contrôler les dépenses.
• Recruter, former, et perfectionner les associés.
• Communiquer et appliquer les programmes et politiques de TJX Canada.

Skills

Gestion d'équipe

Collaboration

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Communication

Job description

TJX est un lieu de travail stimulant où nos associés jouent un rôle clé dans la vitalité de notre entreprise. Fidèles à notre culture ouverte, collaborative, et à nos valeurs d'honnêteté, d'intégrité, et de respect mutuel, nous valorisons chaque membre de notre équipe.

Chez TJX Canada, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d'exploration et de réussite. Rejoignez notre équipe dynamique qui valorise la diversité, favorise la collaboration, et investit dans votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux ou nos magasins (Winners, HomeSense, Marshalls), vous aurez de nombreuses occasions d'apprendre, de prospérer, et d'avoir un impact. Faites partie de notre famille TJX, une entreprise Fortune 100 et leader mondial du commerce de détail à prix discount. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à l'inclusion et à l'adaptation pour tous.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par la promotion d'un environnement inclusif et solidaire, souhaitant contribuer à la réussite de l'entreprise par un leadership innovant. Vous inspirerez votre équipe à créer des expériences mémorables pour nos clients tout en cultivant une atmosphère positive pour nos associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution, ce poste est pour vous!

Pourquoi travailler avec nous ?

• Nous valorisons l'intégrité, le respect, le travail d'équipe, et favorisons une culture inclusive unique.
• Accès immédiat à notre régime d'assurance collective, comprenant un compte gestion-santé, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
• Programme d'incitation de la direction et régime d'épargne-retraite solide.
• Un régime de vacances payées compétitif avec une option d'échange pour une semaine supplémentaire.
• Rabais employés dans nos magasins pour vous et votre famille admissible.
• Ressources complètes de formation et de développement pour votre succès.
• Perspectives de carrière stimulantes, possibilités d'évolution, et remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre progression professionnelle.

Vos responsabilités :

• Gérer l'exploitation du magasin pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes, et gérer la présentation de la marchandise, la gestion de l'entrepôt, la caisse, le service client, les démarques, la planification, l'expédition et la réception.
• Recruter, former, et perfectionner les associés, en soutenant leur motivation et leur développement, tout en fournissant des retours constructifs et en planifiant la relève.
• Communiquer et appliquer les programmes, politiques, et procédures de TJX Canada pour réduire risques et coûts. Effectuer des inspections, analyser les rapports, organiser des réunions, et élaborer des plans d'action.
• Faire des recommandations sur l'assortiment, les niveaux de stock, et les données démographiques clients, tout en surveillant la concurrence en matière de tarification, présentation, et service client.

Profil recherché :

• Minimum cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à volume élevé et dynamique.
• Compétences éprouvées en gestion d'équipe, collaboration, et résolution de problèmes.
• Capacité à diriger une équipe diversifiée et à prendre des décisions efficaces.
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication, avec aptitude à encadrer et donner du feedback.
• Connaissance approfondie de l'exploitation de magasins, y compris le service client, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé et sécurité, et la prévention des pertes.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Rejoignez-nous pour faire une différence chaque jour.

Informations supplémentaires : Les candidats de 18 ans et plus devront passer une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d'embauche.

Adresse : 7999 Boul des Galeries-d'Anjou

Lieu : CAN Winners Store 0474 Montreal

Salaire : $47,407.50 - $66,370.50 par an. Le salaire offert peut dépasser cette plage en fonction des compétences et de l'expérience.