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Aon est à la recherche d’un Directeur(trice) adjoint(e) de comptes à Montréal pour accompagner des clients commerciaux dans leurs enjeux de risques et d’assurance. Vous contribuerez directement à la croissance d’un portefeuille tout en travaillant avec une équipe et un réseau international.
Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en assurance de dommage des entreprises, le permis AMF et maîtrise le français et l’anglais.
Aimes-tu développer des relations d’affaires solides tout en accompagnant des clients commerciaux dans leurs enjeux de risques et d’assurance? Cherches-tu un rôle où tu peux contribuer directement à la croissance d’un portefeuille tout en collaborant avec une équipe et un réseau international? Rejoins Aon comme Directeur·trice adjoint·e de comptes et aide-nous à créer des résultats concrets pour nos clients!
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c'est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain.
Aon n'accepte pas les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une agence de recrutement, vous ne recevrez aucune compensation pour la présentation d'un candidat, même si Aon l’embauche.