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Banque Nationale du Canada recherche un directeur/directrice, transfert d’entreprise, pour développer des occasions d’affaires en achat, vente et transfert et accompagner les entrepreneurs à chaque étape. Vous travaillerez au sein de l’équipe Achat, vente et transfert d’entreprise et collaborerez avec les équipes Entreprises et les partenaires.
Le poste exige une expertise en financement d’entreprises et en analyse financière, avec une forte orientation client et une capacité à bâtir des
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Blainville, Laval, Mirabel, Mont-Laurier, Saint-Jérôme
Une carrière en tant que Directrice ou Directeur, Transfert d’entreprise dans l’équipe Achat, vente et transfert d’entreprise, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste auprès des entrepreneures et entrepreneurs dans leurs projets d’achat, de vente et de transfert d’entreprise. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement des affaires, ton expérience auprès d’une clientèle entrepreneuriale et tes connaissances en crédit et en financement d’entreprises.
Au sein du secteur Achat, vente et transfert d’entreprise, tu fais partie d’une équipe de 11 collègues et tu relèves du leader Transfert d’entreprise. Notre équipe se démarque par son expertise, sa proximité avec les entrepreneures et entrepreneurs ainsi que sa capacité à mobiliser différents partenaires autour de leurs projets.
Tu collabores étroitement avec les équipes Entreprises et les différents spécialistes de la Banque Nationale. Ensemble, nous développons une expertise distinctive, partageons les meilleures pratiques et contribuons au rayonnement de notre offre. Le développement des affaires, l’accompagnement des équipes et l’expérience client sont au cœur de notre façon de travailler.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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