DIRECTEUR, SOL.DE FINANCEMENT (Hybride)

National Bank; Calgary; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan à Calgary recherche un Directeur des Solutions de financement. Le candidat idéal dirigera une équipe de crédit, conseillera sur des stratégies financières complexes et négociera des propositions pour des entreprises de grande envergure. Ce rôle nécessite une solide expérience en analyse financière et un leadership avéré. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'inclusion et l'accessibilité.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Programmes d’aide

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 10 ans d'expérience avec un baccalauréat ou 7 ans avec une maîtrise.
• Expérience en analyse financière et crédit commercial.
• Connaissance du secteur bancaire et stratégies de réduction des risques.

Responsibilities

• Fournir un leadership à l'équipe de rédaction de crédit.
• Agir en tant qu'expert en crédit et structurer le crédit.
• Négocier avec les parties prenantes internes et externes.

Skills

Communication

Orientation résultats

Travail en équipe

Responsabilité

Centrée sur le client

Empathie

Initiative

Humilité

Education

Diplôme de baccalauréat

Maîtrise

Job description

Présence Hybride
Numéro de poste 26512
Catégorie Professionnel sénior
Statut : Permanent
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein
Dates de publication : 13-mai-2025
Lieu : Calgary, Alberta
Ville : Calgary
Province / État : Alberta
Domaine d'intérêt : Conseils et services aux entreprises

Le Directeur, Solutions de financement travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de souscription commerciale. Il agira en tant que coach, mentor et conseiller expert pour suggérer des stratégies financières répondant aux besoins complexes des clients commerciaux avec tous les besoins de financement.

Responsabilités :

1. Fournir un leadership à l'équipe de rédaction de crédit pour soutenir la réalisation des objectifs financiers de la succursale, notamment en évaluant efficacement et rapidement les demandes de crédit, en souscrivant et en approuvant les transactions pour les nouveaux et clients existants, tout en équilibrant risque et récompense conformément à l'appétit de risque de la Banque.
2. Agir en tant qu'expert en crédit, notamment en suivant les tendances de l'industrie et du marché et en structurant le crédit en conséquence.
3. Aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en proposant des stratégies financières adaptées avec des produits de financement spécialisés.
4. Soutenir l'équipe dans l'identification de solutions complètes pour les clients et référer activement vers d'autres lignes de métier.
5. Identifier les risques et faire des recommandations au comité de crédit selon les politiques de la Banque.
6. Participer activement aux réunions et présenter des propositions de financement pour des entreprises ayant des besoins de plus de 20 millions de dollars.
7. Préparer les dossiers, incluant l'analyse financière et la mise en place de structures de financement appropriées.
8. Négocier avec les parties prenantes internes et externes.
9. Suivre et renouveler les crédits existants en respectant les normes et politiques.
10. Utiliser des outils d'évaluation de la rentabilité du risque de crédit pour assurer la conformité.

Équipe :

Vous ferez partie de l'équipe du Centre bancaire du district de Calgary, relevant d'un directeur principal. L'équipe valorise l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, avec une diversité de profils pour enrichir votre développement.

Prérequis :

• Diplôme de baccalauréat avec 10 ans d'expérience ou maîtrise avec 7 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en analyse financière et crédit commercial.
• Connaissance du secteur bancaire et stratégies de réduction des risques.
• Compétences en leadership étendues.

Compétences :

• Communication, orientation résultats, travail en équipe, responsabilité, centrée sur le client, empathie, initiative, humilité.

Avantages :

Rémunération compétitive et avantages flexibles, incluant :

• Programme santé et bien-être, régime de retraite, programmes d’aide, services bancaires préférentiels, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil.

Nous valorisons un environnement de travail dynamique, l'inclusion et l'accessibilité, en encourageant le dialogue et le feedback continu. Notre culture est centrée sur l'humain, avec des valeurs d'agilité, de complicité et de pouvoir d’agir. Nous accueillons les candidats de tous horizons et sommes ouverts à l'ajustement pour l'accessibilité.