Directeur services professionnels cpa

PUR RH inc.; Longueuil; On-site; CAD 130,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif

Télémédecine

Télétravail hybride

Horaire flexible 40h/semaine

Comité social

Programme d'aide aux employés

Possibilité d'avancement

Job summary

Pur RH inc. à Longueuil recherche un Directeur des services professionnels CPA pour diriger une équipe pluridisciplinaire et assurer l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. Le poste implique une présence locale et une implication dans les décisions stratégiques.

Le candidat idéal possède un CPA et une expérience avérée en supervision, avec une forte orientation service client et croissance des activités. Salaire élevé, horaire 40h/semaine, télétravail hybride et avantages complets.

Qualifications

• CPA exigé
• Expérience confirmée en supervision d'équipe
• Connaissance des services professionnels et du développement des affaires

Responsibilities

• Piloter la performance financière, opérationnelle et de qualité du secteur.
• Construire et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place des processus efficaces pour soutenir la croissance des services.

Skills

Supervision d'équipe

Education

CPA

Job description

Titre du poste : Directeur services professionnels CPA Localisation : Longueuil Statut du poste : Permanent Industrie : Services professionnels Horaire : 40h/semaine Salaire : Entre 130 000 et 170,000/année

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le domaine des services professionnels à Longueuil est à la recherche d'un Directeur services professionnels CPA pour se joindre à leur belle équipe!

RESPONSABILITÉS :

• Piloter la performance de son secteur en assurant l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels et de qualité.
• Bâtir, mobiliser et faire évoluer une équipe composée de professionnels provenant de différentes disciplines.
• Développer des façons de faire efficaces et mettre en place une structure permettant de soutenir la croissance des services.
• Contribuer aux orientations de l’organisation en participant aux discussions et décisions avec l’équipe de direction.
• Prendre part à l’évolution de l’offre, identifier les occasions de développement et soutenir les initiatives de croissance.
• Accompagner l’intégration de nouvelles expertises et de nouvelles équipes dans un contexte d’acquisitions.
• Participer à l’attraction, à l’intégration et au développement des professionnels nécessaires à l’évolution du secteur.
• Conserver une implication importante auprès de la clientèle par l’exercice de sa profession, représentant environ 70 % d’une charge professionnelle régulière.

AVANTAGES :

• Salaire entre 130,000 et 170,000$/année
• Horaire flexible de 40 heures/semaine
• Assurance collective
• REER collectif
• Télétravail hybride
• Télémédecine
• Horaire d'été
• Semaines de vacances selon l'expérience
• Comité social
• Programme d'aide aux employés
• Possibilité d'avancement
• Entreprise en grande croissance et ayant une très belle réputation dans le marché

QUALIFICATIONS :

• Titre CPA
• Expérience confirmée liée au poste
• Expérience en supervision d'équipe

P.S. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin.