Directeur(-rice) - Relations publiques et gouvernementales

OCEAN; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Groupe Océan, un leader de l’industrie maritime canadienne, recherche un Directeur(-rice) - Relations publiques et gouvernementales. Vous jouerez un rôle clé en élaborant des stratégies d’influence et en développant des relations avec des décideurs. Rejoignez une entreprise dynamique au cœur du Vieux-Port de Québec, où vos compétences en communication et en relations gouvernementales seront mises à l'honneur.

Benefits

Congés payés durant la période des Fêtes

Assurance collective

Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

Programme de bonification annuel

Équipements de travail fournis

Club social et événements d’entreprise

Qualifications

• Minimum de huit (8) à dix (10) ans d’expérience en relations gouvernementales.
• Expérience significative en cabinet politique (fédéral et/ou provincial) et en entreprise.
• Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multisectoriels.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’influence gouvernementale.
• Établir et maintenir des relations durables avec les élus et décideurs publics.
• Préparer la haute direction pour leurs représentations officielles.

Skills

Leadership d’influence

Intelligence politique

Pensée stratégique

Capacité à mobiliser des acteurs clés

Orienté solutions

Approche proactive

Sens aigu des affaires

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Education

Formation universitaire en science politique, droit, communication, relations publiques ou domaine connexe

Job description

Emploi :
Directeur(-rice) - Relations publiques et gouvernementales, Québec

Nous recherchons activement un Directeur – Relations publiques et gouvernementales, relevant du VPE – Affaires corporatives et partenariats, le Directeur – Relations publiques et gouvernementales joue un rôle clé dans le rayonnement, l’influence et la crédibilité de Groupe Océan. Il développe des stratégies d’affaires publiques et de communication alignées sur les priorités de l’organisation et assure l’alignement des parties prenantes internes et externes.

• Emploi permanent
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
• Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
• Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme de bonification annuel
• Équipements de travail fournis
• Club social et événements d’entreprise
• Bel environnement maritime, au cœur du Vieux-Port de Québec

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’influence gouvernementale (fédérale et provinciale).
• Établir et maintenir des relations durables et stratégiques avec les élus, décideurs publics, ministères et partenaires clés.
• Participer activement aux consultations, comités, forums et activités sectorielles.
• Représenter l’organisation au sein de conseils d’administration et d’associations sectorielles.
• Agir à titre de porte-parole ou de conseiller stratégique dans des interventions publiques ou politiques.
• Faciliter l’arrimage entre les projets de Groupe Océan et les priorités gouvernementales.
• Préparer la haute direction pour leurs représentations officielles : rencontres ministérielles, allocutions, événements publics.
• Élaborer une stratégie de communication externe incluant les médias traditionnels et sociaux.
• Gérer le portefeuille des dons, commandites et initiatives de visibilité.
• Positionner et valoriser la marque Groupe Océan dans l’espace public.
• Assurer une veille proactive des politiques publiques et programmes gouvernementaux.
• Analyser l’écosystème politique, institutionnel et économique afin d’orienter les décisions de la direction.
• Accompagner les équipes internes dans la planification et le déploiement de projets nécessitant un appui gouvernemental ou des autorisations réglementaires.
• Participer ou piloter des négociations (ex. : baux gouvernementaux, partenariats stratégiques).
• Participer à la gestion proactive d’enjeux de réputation, de crise et de communication stratégique.
• Contribuer à l’élaboration de messages cohérents alignés avec la vision et les valeurs de l’organisation.
• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
• Formation universitaire en science politique, droit, communication, relations publiques ou domaine connexe
• Minimum de huit (8) à dix (10) ans d’expérience en relations gouvernementales, incluant une expérience significative en cabinet politique (fédéral et/ou provincial) et en entreprise
• Leadership d’influence, combinant intelligence politique, pensée stratégique et habileté à mobiliser des acteurs clés
• Excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes et multisectoriels
• Orienté solutions, il sait envisager toutes les options et recommander la stratégie la plus pertinente
• Approche proactive et collaborative
• Sens aigu des affaires, compréhension des enjeux économiques et opérationnels
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (2 à 3 jours par mois, principalement à Ottawa et Montréal)

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement,reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

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N.B.:Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures.L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesuresd’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMCainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.

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