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CDPQ Infra, filiale de CDPQ, recherche une personne pour assurer la planification intégrée des projets majeurs d'infrastructure dans le Grand Montréal et Québec. Vous développerez et maintiendrez l'échéancier maître, coordonnerez les lots et les intervenants, et gérerez les risques et les réclamations liés au calendrier.
Le poste exige une expertise avancée en Primavera P6 et une expérience confirmée en développement et exécution de grands projets.
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d'ouvrage et de maître d'oeuvre pour de grands projets d'infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d'approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l'appel d'offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la vice-présidence Projets, la personne titulaire du poste est responsable de la planification intégrée du projet. Elle assure le développement, la consolidation et le maintien de l'échéancier maître du projet. Elle veille également à la cohérence de la planification entre les différents lots, fournisseurs et parties prenantes.
Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d'envergure;
Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniq