Directeur(rice) Marketing

TORNATECH INC; Laval (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives après 3 mois

Programme d'aide aux employés et télém

Vacances payées pendant les fêtes

Comité social actif

Café gratuit

Job summary

Tornatech, une entreprise québécoise axée sur les contrôleurs de pompes anti-incendie, recherche un Directeur(trice) Marketing pour diriger la stratégie globale. Vous pilotez le marketing international, coordonnez les ventes et l’ingénierie, et développez des initiatives qui soutiennent la croissance des marques Tornatech et Firetrol sur les marchés mondiaux.

Vous dirigerez une équipe marketing engagée, travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires internationaux et veillerez à la

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou équivalent et 10 ans d’expérience en marketing.
• 5 ans dans un rôle de direction et leadership démontré.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Expérience en marketing industriel B2B et gestion de projets internationaux.
• Maîtrise des outils CRM, automatisation marketing, SEO/SEM.

Responsibilities

• Élaborer et exécuter la stratégie marketing globale du Groupe Tornatech et soutenir la croissance sur les marchés internationaux.
• Diriger et développer une équipe marketing de 3 personnes et coordonner avec les ventes, ingénierie et direction.
• Superviser les initiatives numériques: SEO, campagnes LinkedIn, automation, CRM et nurturing.
• Assurer la cohérence des marques Tornatech et Firetrol à l’échelle internationale.

Skills

Leadership

Marketing stratégique

Gestion d'équipe

Marketing industriel B2B

Génération de leads

Stratégie digitale

Education

Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou domaine connexe

Tools

CRM

Marketing automation

SEO/SEM

ERP

Web analytics

Job description

Découvre une opportunité qui mérite ton attention

Chez Tornatech, notre mission est de sauver des vies. En tant qu'entreprise québécoise qui a conquis le monde avec nos contrôleurs de pompes anti-incendie, nous sommes passés de locaux à internationaux en établissant des usines de production en Belgique et à Dubaï.

Vous êtes un(e) leader passionné(e) par le marketing stratégique et l'innovation en milieu manufacturier? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour contribuer à la croissance de marques reconnues mondialement et évoluer dans un environnement où les défis, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des priorités?

Joignez-vous au Groupe Tornatech et participez au rayonnement international des marques Tornatech et Firetrol. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, de diriger une équipe marketing engagée et de jouer un rôle clé dans le développement d'initiatives qui soutiennent la croissance de l'entreprise sur les marchés internationaux.

Tes conditions de travail

• Au choix: Possibilité de travail au bureau et/ou en télétravail (l’équipe est majoritairement en télétravail)
• Nouvelle usine depuis 2018; moderne et lumineuse
• Assurances collectives après 3 mois
• Programme d'aide aux employés et télémédecine
• Vacances payées pendant le temps des fêtes
• Comité social très actif (go-kart, BBQ, labyrinthe de maïs, bowling, pool, 5 à 7, tirages, cadeaux et plus encore)
• Service de micromarché constitué de produits de qualité etcafé gratuit

Responsabilités principales

Relevant du Co-président, Ventes et Marketing, le ou la Directeur(trice) Marketing est responsable de définir, développer et exécuter la stratégie marketing globale du Groupe Tornatech afin de soutenir les objectifs de croissance, renforcer le positionnement des marques Tornatech et Firetrol, et générer des opportunités d’affaires sur les marchés internationaux.

Stratégie marketing et développement des affaires

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale du Groupe Tornatech;
• Développer et renforcer le positionnement des marques Tornatech et Firetrol;
• Conseiller le Co-président, Ventes et Marketing sur les tendances du marché et les opportunités de croissance;
• Développer le positionnement des produits techniques sur les marchés internationaux;

• Participer activement à la croissance des ventes B2B via des stratégies de génération de leads qualifiés;
• Définir les plans marketing annuels, budgets et KPI;
• Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, ingénierie et direction;
• Identifier les opportunités de croissance dans différents marchés internationaux;
• Soutenir les initiatives de développement de distributeurs et partenaires OEM.

Marketing technique B2B

• Traduire des concepts techniques complexes en outils marketing clairs et crédibles ;
• Superviser la création de documentation technique:
• Fiches technique
• Brochures
• présentations corporatives
• études de cas
• contenus web
• documentation produit
• Développer du contenu destiné à des clientèles techniques :
  • ingénieurs,
  • acheteurs industriels,
  • intégrateurs,
  • manufacturiers,
  • distributeurs spécialisés.
• Assurer la cohérence des marques à l’échelle internationale.

Gestion numérique et génération de leads

• Superviser les stratégies numériques B2B :
  • SEO industriel,
  • campagnes LinkedIn,
  • automatisation marketing,
  • CRM,
  • Nurturing,
  • email marketing.
• Mesurer les performances des campagnes et optimiser les conversions.
• Gérer les plateformes web des différentes marques.
• Développer des stratégies de contenu visant le référencement international et la crédibilité technique.

Gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de 3 employés marketing incluant un gestionnaire;
• Définir les priorités et assurer la livraison des projets;
• Mettre en place des processus efficaces et orientés résultats;
• Collaborer avec des agences externes, fournisseurs et partenaires internationaux au besoin.

Salons et rayonnement international

• Planifier et superviser la participation aux salons industriels internationaux;
• Coordonner les lancements de produits et initiatives promotionnelle;
• Représenter les marques lors d’événements industriels, rencontres stratégiques et activités commerciales.

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou domaine connexe;
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en marketing, dont 5 ans dans un poste de direction;
• Excellentes compétences en leadership et communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Vision stratégique orientée vers la croissance et forte compréhension du marketing industriel B2B.
• Capacité à aligner les stratégies marketing et les objectifs de vente.
• Excellente capacité d'analyse, orientée vers les indicateurs de performance (KPI) et la prise de décision.
• Bonne compréhension des produits techniques et des environnements manufacturiers; expérience avec un ERP (atout).
• Maîtrise des outils CRM, de l'automatisation marketing, du SEO, du SEM et du marketing numérique B2B.
• Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication;
• Autonomie, sens de l'initiative et capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément;
• Aisance à évoluer dans un environnement technique, manufacturier et en forte croissance.