Directeur(rice) général(e), Finances, Services financiers commerciaux

Royal Bank of Canada>; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une grande institution financière à Montréal recherche un directeur général, Finances SFC, pour gérer des relations de crédit avec des grandes entreprises. Le poste nécessite au moins trois ans d'expérience dans les prêts commerciaux et un diplôme universitaire en administration. Les candidats doivent être bilingues et démontrer des compétences en analyse financière. Une excellente occasion de contribuer à la croissance de l'entreprise et d'offrir des solutions crédit innovantes.

Benefits

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des prêts commerciaux.
• Capacité d'analyser des états financiers d'entreprises.
• Aptitudes pour travailler sous pression.

Responsibilities

• Gérer la relation de crédit globale d'un portefeuille de clients.
• Collaborer avec les directeurs relationnels sur les demandes de crédit.
• Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille.

Skills

Analyse financière

Gestion relationnelle

Bilinguisme (anglais et français)

Modélisation quantitative

Communication professionnelle

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration

Tools

Microsoft Office

Job description

Résumé du travail

Description du poste

En quoi consiste l’emploi?

À titre de directeur général, Finances SFC, vous faites partie d’une équipe de professionnels du crédit avec contact clientèle affectés aux grandes entreprises du secteur commercial des SFC, soit des clients commerciaux dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 25et 100millions de dollars. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de croissance en procédant à l’établissement de la structure, à l’émission et à la gestion du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises du secteur commercial. Vous gérez la relation de crédit globale d’un portefeuille établi de clients, en particulier en ce qui concerne l’origination de prêt et la surveillance continue de la qualité du portefeuille. Vous contribuez à offrir une Expérience client exceptionnelle en prodiguant directement aux clients des conseils de premierordre touchant les affaires, les finances et le crédit.

Quelles seront vos tâches?

Collaborer avec les directeurs relationnels en vue de l’établissement de la structure, de l’exécution, de la conclusion et de la surveillance des opérations de prêt, y compris la soumission des demandes de crédit à Gestion des risques du Groupe (GRG) et la présentation des opérations aux clients.

Appuyer les directeurs relationnels dans la préparation et la présentation d’exposés sur le crédit qui énoncent clairement les avantages des solutions de crédit proposées aux clients existants et potentiels.

Faire la preuve de la capacité de RBC à offrir rapidement des solutions de crédit novatrices et personnalisées et à proposer des solutions de crédit qui répondent aux besoins ou excèdent les attentes des clients.

Gérer tous les aspects du processus d’approbation des crédits, y compris les discussions avec le Comité des engagements et la GRG, et établir de solides relations de travail avec le personnel du Bureau national et les gestionnaires du risque.

Développer, renforcer et approfondir les relations avec les clients et collaborer avec des partenaires clés de RBC, notamment GRG, Banque privée, Grandes entreprises clientes (p.ex. Prêts garantis par des actifs, Financement à effet de levier, Marché intermédiaire et Financement mezzanine), Solutions spécialisées nationales (p.ex. Crédit-bail, Financement du commerce international), Services bancaires aux particuliers et autres.

Faire preuve de contrôle diligent dans la formulation de recommandations au sujet des demandes de crédit en collaborant avec Gestion du risque, en particulier dans le soutien des processus et directives de gestion du risque, afin de déterminer la bonne combinaison de risque de crédit et de mesures d’atténuation structurelles.

Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille par une gestion active, y compris les renouvellements annuels de crédit, et la surveillance et le contrôle des engagements.

Que vous faut-il pour réussir?

Compétences essentielles

Compétence démontrée en analyse financière et en analyse de crédit et application de critères d’excellence en gestion relationnelle

Au moins troisans d’expérience dans le domaine des prêts commerciaux dans une grande institution financière

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en comptabilité ou en finances, solides aptitudes pour la modélisation quantitative, financière et analytique, et capacité d’analyser des états financiers d’entreprises

Bonne connaissance de MicrosoftOffice et expérience avec les nouvelles ressources et technologies de communication (p.ex. sources de données numériques, réunions en ligne, réseaux sociaux, services bancaires numériques et applications mobiles)

Aptitudes pour la communication professionnelle orale et écrite et grand souci du détail dans la préparation de documents et d’analyses financières

Excellent sens de l’organisation, et capacité de bien travailler sous pression et de réaliser simultanément plusieurs tâches et projets tout en respectant des délais serrés

Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atout

MBA, CA, CMA, CGA, CPA ou CFA

Expérience professionnelle dans le domaine du crédit aux sociétés et du financement à la grande entreprise

Formation en crédit et comptabilité et capacité à comprendre des concepts complexes

Ce que vous y gagnerez ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable

Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration

Occasions de relever des défis

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :

1 PLACE VILLE MARIE : MONTRÉAL

Ville : MONTRÉAL

Pays : Canada

Nombre d’heures de travail par semaine :

37.5

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage : 2025-07-25

Date limite des candidatures :

2025-08-08

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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