Directeur(rice) des operations fixes

Groupecarbur; Saint-Jérôme; On-site; CAD 127,000 - 150,000; Full time

Job summary

Groupecarbur, un concessionnaire reconnu au Québec, recherche un directeur des opérations fixes pour remplacer le vice-président. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la gestion de concession et un style de gestion participatif. Les responsabilités incluront la supervision des opérations, l'optimisation des processus opérationnels et la gestion d'une équipe de 35 employés. Un salaire compétitif et des avantages attractifs sont offerts.

Benefits

Jours de maladie

Politique de vacances intéressante

Programme complet d'assurances collectives

REER participatif de l'employeur

Essence pour véhicule

Allocation cellulaire

Événement d’entreprise

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine automobile.
• Capacité à superviser une équipe de 35 employés.
• Connaissance des normes de santé et de sécurité dans un environnement de travail.

Responsibilities

• Maintenir un service de réparations de grande qualité et réduire les retours.
• Élaborer des stratégies pour optimiser les processus opérationnels.
• Analyser les performances des opérations fixes à l'aide d'indicateurs clés.

Skills

Gestion participative

Analyse des performances

Communication

Informatique

Job description

265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada

Description de l’emploi

Publiée le mercredi 21 mai 2025 à 04 h 00

Le Groupe Carbur est une entreprise bien ancrée dans la région des Laurentides qui obtient du succès par la force de ses équipes en place, son image de marque originale et ses valeurs de transparence !

Notre concessionnaire St-Jérôme Chevrolet qui est classé 2e meilleur vendeur au Québec est à la recherche d'un Directeur(trice) des opérations fixes. En remplacement du Vice-président des opérations fixes qui sera appelé à effectuer d’autres mandats dans notre organisation, le candidat idéal devra avoir contribué au succès d'un concessionnaire solide et réputé tout en ayant un style de gestion participatif.

Nos employés sont chaleureux, motivés et ont vraiment hâte de poursuivre de beaux projets avec la perle rare qui se joindra à nous !

Relevant du Directeur général de la concession, la personne mandatée aura comme tâches les suivantes :

• Avec 21 baies de mécanique dans notre atelier, la personne devra maintenir un service de réparations de grande qualité et réduire les retours.
• Assurer la santé et la sécurité du milieu de travail en faisant appliquer les lois à cet égard.
• Élaborer des stratégies pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction de la clientèle.
• Administrer les demandes de règlements relatifs à la garantie afin de s'assurer que les politiques de garanties soient respectées.
• Établir les barèmes de prix relatifs aux opérations fixes et en faire la recommandation à la direction.
• Établir les besoins en recrutement, effectuer les embauches et la formation du personnel sous sa responsabilité.
• Tenir à intervalles réguliers des réunions d’équipe et s’assurer de la satisfaction des 35 employés en place.
• Mettre en place un climat favorable avec l’équipe d’aviseur pour entretenir des relations harmonieuses avec les clients afin de les fidéliser et de s'assurer de recueillir leurs recommandations en ce qui concerne des clients potentiels.
• Analyser les performances des opérations fixes à l'aide d'indicateurs clés, et mettre en œuvre des améliorations basées sur les résultats.
• Superviser un système de contrôle de satisfaction à la clientèle.
• Traiter les plaintes des clients dans les plus brefs délais, selon les modalités de la concession.
• Travailler conjointement avec le Directeur des pièces pour s’assurer que les inventaires et les budgets soient respectés.
• Participer à toute réunion de gestion nécessaire au bon fonctionnement du département.
• Être en mesure de travailler sur différents logiciels et avoir une aisance avec l’informatique

Salaire et avantages :

• Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 150,000$, incluant un programme de bonification.
• Jours de maladie fournies et politique de vacances intéressante.
• Programme complet d'assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• REER participatif de l'employeur.
• Essence pour votre véhicule et allocation cellulaire fournis
• Événement d’entreprise.

Faites parvenir votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Détails de l’emploi

Type de paie Salaire

265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada