Directeur.rice des opérations

Tenco inc. - Groupe Alamo; Saint-Valérien-de-Milton; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Programme de référencement

Formation continue

Possibilités d’avancement

Télémédecine

Job summary

Groupe Alamo Neige Canada recherche un Directeur des opérations pour piloter l’usine syndiquée de Saint-Valérien-de-Milton, avec 150 employés et un mode hybride (40 h/semaine, télétravail jusqu’à 2 jours/sem.). Vous assurerez l’exécution du plan opérationnel et financier, la performance manufacturière et le développement des équipes.

Vous collaborez avec les directions fonctionnelles et garantissez sécurité, qualité et respect des coûts tout en impulsant les priorités stratégiques du Groupe

Qualifications

• Gestion opérationnelle et Lean manufacturing.
• Planification et contrôle de production.
• Gestion budgétaire et analyse financière.
• Leadership et développement des équipes.

Responsibilities

• Diriger les activités de l’usine: production, logistique, qualité et SSE.
• Gérer les résultats financiers du site, budgets et coûts.
• Piloter les initiatives Lean pour optimiser la productivité.
• Définir et suivre KPI et plans d’action correctifs.
• Planifier capacité, CapEx et orientations technologiques à long terme.

Job description

Joignez à une entreprise en plein essor !

Nous recherchons un·e Directeur.rice desopérations à rejoindre une équipe expérimentée, avec l’envie de relever de nouveaux défis!

Le Groupe Alamo compte environ 4500 employés à travers le monde. Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe Neige et Glace Canada, spécialisée en solutions de déneigement pour les gros équipements du marché nord-américain.

L’équipe Neige et Glace compte environ 350 employés qui se retrouvent sur les sites de St-Valérien-de-Milton, Ayer's Cliff, Laval, Caledon et Calgary, répartis dans les marques Tenco et Les Équipements Everest.

Bien établi en Amérique du Nord, le groupe est reconnu pour ses équipements innovateurs et de grande qualité.

Si cela vous interpelle, nous voulons vous rencontrer !

Votre mandat

En tant que Directeur.rice des opérations, vous prenez en charge l’exécution et la réalisation du plan opérationnel et financier du site. Leader présent sur le terrain, vous assurez la performance globale des opérations, optimisez l’utilisation des ressources et veillez à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de coûts et de développement des équipes.

Au sein d’une usine syndiquée de 150 personnes spécialisée dans la production d’équipements de déneigement, l’assemblage de machines motorisées et le montage de camions clé en main, vous mettez à profit une solide culture de gestion des flux, de principes Lean et de gestion opérationnelle. Vous établissez une structure rigoureuse, gérez la rentabilité financière de l’usine et mobilisez l'ensemble du personnel autour des priorités stratégiques du Groupe Alamo Neige.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

• Salaire concurrentiel, selon l’expérience
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 % par année
• Programme de référencement d’employés jusqu’à 2 000 $ par année
• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine
• Accès à de la formation continue et réelles possibilités d’avancement

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine), du lundi au vendredi
• Mode hybride : Jusqu’à 2 jours/semaine en télétravail
• Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton

Vos responsabilités

Gestion des opérations et performance manufacturière

• Assurer la direction générale des activités de l’usine : planification de la production, logistique des flux, livraison, qualité et respect des normes SSE.
• Gérer les résultats financiers du site : élaboration et suivi budgétaire, contrôle rigoureux des coûts et allocation stratégique des ressources.
• Piloter les initiatives d’amélioration continue (Lean) pour optimiser la productivité globale et la fluidité des lignes d'assemblage.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), cibler les écarts et mettre en œuvre des plans d’action correctifs efficaces.
• Planifier la capacité de production, les projets d'investissement en capital (CapEx) et les orientations technologiques à long terme.

Leadership humain et culture organisationnelle

• Mobiliser les équipes de supervision et le personnel d'usine par le coaching continu, la reconnaissance et la responsabilisation.
• Assurer la gestion de la main-d’œuvre : développement des compétences, gestion du rendement et planification de la relève en milieu syndiqué.
• Faire de la santé, de la sécurité et de la conformité réglementaire une priorité absolue au quotidien.
• Maintenir des relations de travail constructives et favoriser un climat de collaboration durable.

Alignement stratégique et partenariats internes

• Collaborer étroitement avec la direction générale et les équipes fonctionnelles (ingénierie, finances, RH, chaîne d'approvisionnement).
• Traduire les priorités stratégiques de l’organisation en objectifs clairs et mesurables pour les opérations.

Ce poste est fait pour vous ? Faites-nous parvenir votre candidature et venez faire une différence concrète au sein de nos équipes !