Directeur.rice, assurance individuelle

Société Financière Manuvie; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers de premier plan recherche un Directeur des Ventes en Assurance Individuelle pour l'est du Québec. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer les relations avec des conseillers clés et de stimuler les ventes d'assurance vie. Vous devrez également offrir un soutien marketing et organiser des événements de vente. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif et flexible, où votre contribution façonnera l'avenir de l'assurance individuelle. Si vous êtes passionné par le service client et la vente, cette position est faite pour vous.

Benefits

Opportunités d'apprentissage

Environnement flexible

Reconnaissance et soutien

Qualifications

• Bilingue en français et anglais pour servir divers clients.
• Expertise en fiscalité et planification financière requise.

Responsibilities

• Gérer les relations avec les conseillers et intermédiaires.
• Organiser des réunions et séminaires de vente dynamiques.
• Développer des stratégies de soutien marketing.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Connaissance en fiscalité

Expérience en vente

Compétences en négociation

Compétences en présentation

Education

Titres professionnels (AVA, CFP, CH.F.C.)

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e nouveau.elle Directeur.rice, Assurance Individuelle desservir le territoire de l’est du Québec.

Manuvie est un important fournisseur de solutions d’assurance qui visent à rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre mieux. Grâce à une plateforme de distribution solide et diversifiée qui comprend des conseillers indépendants et des représentants, des planificateurs financiers, des courtiers et des partenaires de distribution, nous sommes en mesure de fournir les services suivants :

• une assurance vie individuelle de pointe;
• les produits de prestations du vivant parmi les meilleurs du marché;

Relevant du Vice-président régional, Ventes, Assurance individuelle, Québec, le.la Directeur.rice, Ventes, Assurance Individuelle sera responsable de ce qui suit :

• offrir des services de consultation;
• se charger des ventes;
• se charger des produits;
• offrir du soutien au marketing;

à des conseillers et des intermédiaires triés sur le volet, ou auprès de ceux-ci, sur le territoire, afin de stimuler les ventes d’assurance vie individuelle et d’assurance de prestations du vivant.

Responsabilités liées au poste :

• Gérer de manière proactive les relations avec les principaux conseillers et intermédiaires.
• Servir de point de contact pour aider à résoudre les problèmes qui peuvent survenir avec les intermédiaires et les personnes de la région.
• Recenser les occasions et les activités susceptibles de contribuer à une croissance rentable des affaires.
• Établir et mettre en œuvre de façon courante des plans de développement commerciaux.
• Organiser des réunions et des séminaires de vente dynamiques.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à fournir aux consultants un soutien de premier ordre en matière de marketing ainsi que des idées et des concepts de vente inédits.

Compétences requises :

• Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
• Connaissance et expertise en matière de fiscalité des particuliers et des entreprises et de planification financière.
• Avoir obtenu ou être en voie d’obtenir des titres professionnels pertinents (AVA, professionnel CFP, et CH.F.C.).
• Expérience dans la vente au sein du secteur d’activité.

Compétences recherchées :

• Connaissance de la réglementation ayant une incidence sur la vente de produits d’assurance vie.
• Connaissance approfondie des concepts de marketing et de l’utilisation des produits.
• Excellente connaissance de la position concurrentielle.
• Compétences en matière d’animation et de présentation.
• Solides techniques d’influence et de négociation.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.