Directeur·rice adjoint·e

Association des camps du Québec; Mont-Tremblant; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une aventure professionnelle unique vous attend au cœur de Mont-Tremblant! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Directeur·rice Adjoint·e, où vous serez responsable de la création d'expériences mémorables en plein air. Ce poste à temps plein vous permettra de superviser des activités captivantes, de gérer une équipe passionnée et de contribuer à un impact social positif. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'opportunités de développement professionnel et d'un équilibre travail-vie personnelle. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure inoubliable!

Benefits

Culture d'entreprise solide

Impact social positif

Développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle

Bienveillance au travail

Autonomie stimulante

Qualifications

• Diplôme en administration ou loisirs requis, expérience en gestion de camps un atout.
• Compétences en gestion d'équipe et en planification d'activités essentielles.

Responsibilities

• Élaboration d'activités annuelles et supervision de l'équipe.
• Gestion des opérations et développement de relations clientèles.

Skills

Gestion d'équipe

Planification d'activités

Communication en français et anglais

Créativité

Orientation client

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration

Diplôme de 2e cycle en administration

Tools

Suite Office 365

Google Forms

Logiciels de réservation

Mailchimp

Job description

Passionné·e de plein air et en quête d’un défi stimulant? Viens vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au cœur de Mont-Tremblant! La Base de Plein Air Mont-Tremblant cherche son ou sa prochain·e Directeur·rice Adjoint·e – un·e leader inspiré·e, prêt·e à créer des expériences mémorables et à faire rayonner nos activités de plein air. Poste temps plein, annuel au sein d’une équipe dynamique et passionnée!

À propos de nous : Au sein de notre oasis en plein air, nous offrons bien plus qu'un simple camp de vacances. De l'accueil de groupes à nos classes natures, en passant par les plaisirs aquatiques d'Aquabounga (parc aquatique de structures gonflables), l'aventure de Rouge et Diable (centre de location canot-kayak en rivière) et l’expérience Opikawa (camp international), nous créons des souvenirs inoubliables tout au long de l'année. Rejoins notre équipe passionnée et contribue à façonner ces moments magiques!

Responsabilités

• Élabore et organise des activités annuelles passionnantes pour tous nos secteurs.
• Développe des programmes captivants qui laissent une empreinte mémorable.

Gestion du personnel :

• Supervise l'embauche et l'encadrement de notre équipe, car chaque personne compte!
• Encadre et forme notre équipe, faisant de chaque journée une nouvelle aventure d'apprentissage.
• Agit comme pierre angulaire entre les différentes équipes pour coordonner le travail de tous de manière harmonieuse.

Gestion des opérations :

• Assure que chaque séjour et activité se déroule avec succès.
• Crée les horaires et gère la communication avec nos visiteurs enthousiastes.

Développement et relations clientèles :

• Identifie de nouvelles opportunités et clients pour élargir notre impact.
• Assure un suivi rigoureux et humain avec la clientèle.
• Garantit que chaque interaction client contribue à une expérience positive globale.
• Veille à une gestion administrative impeccable de l'entreprise.
• Participe activement à la facturation, à la comptabilité, et à la rédaction de documents administratifs.

Es-tu la personne que nous cherchons?

Compétences et qualifications :

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, en loisirs ou dans un domaine connexe à l’emploi.
• Diplôme de 2e cycle en administration ou l’équivalent (un atout).
• Expérience antérieure dans la gestion de camps ou d'activités de plein air (un atout).
• Expérience antérieure en gestion de personnel et en administration.
• Bonnes connaissances du secteur dans camps de vacances et des activités de plein air dans le contexte québécois.
• Très bonnes connaissances des notions de finances, comptabilité, marketing, communications et ressources humaines.
• Compétences avérées en gestion d'équipes et en planification d'activités.
• Capacité de s’exprimer aisément à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.

Compétences personnelles :

• Passion pour les activités de plein air et engagement envers un mode de vie sain.
• Créativité débordante et esprit innovant pour des expériences toujours plus captivantes.

Adaptabilité et esprit d'équipe :

• Capacité à naviguer dans un environnement dynamique et à collaborer étroitement avec notre équipe formidable.
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation accrues.

Orientation client·e et diplomatie :

• Souci du bien-être des campeurs et des clients.
• Diplomate chevronné·e, capable de résoudre les problèmes avec charme et efficacité.

Capacité à utiliser les outils suivants :

• Suite Office 365 (Excel, Word et Powerpoint)
• Logiciels de formulaires (Google Forms, Jotform, etc.)
• Logiciels de réservation (FareHarbor, etc.)
• Logiciels d’email de masse (Mailchimp, etc.)

Ce que nous offrons :

• Culture d'entreprise solide : Une culture d'entreprise axée sur le soutien, la collaboration et le respect mutuel.
• Impact social positif : L'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens et de contribuer à un impact social positif.
• Développement professionnel : Une multitude d'opportunités pour votre développement professionnel au sein d'une équipe d'experts passionnés.
• Équilibre travail-vie personnelle : Un environnement de travail propice à la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle.
• Bienveillance au travail : La chance de travailler dans un milieu bienveillant, où vous ressentirez la liberté d’être vous-même.
• Autonomie stimulante : L'autonomie nécessaire pour relever des défis stimulants au quotidien.

Plus d’informations :

• Emploi temps plein sur une base annuelle
• Congés fixés en fonction du calendrier d’activités
• Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale prévue.
• Hébergement possible sur place. Cet emploi nécessite d’être présent physiquement à Mont-Tremblant durant la saison estivale (mai à août inclusivement) et pour des séjours sporadiques chaque mois durant le reste de l’année.
• Nourriture fournie sur le site lorsque des groupes sont présents.

Si tu es prêt·e à vivre l'aventure et à contribuer au succès continu de la Base de Plein Air Mont-Tremblant, envoie ton CV et une lettre de motivation à [e-mail] avant le 10 mars 2025. Joins-toi à nous pour créer des moments inoubliables au sein de la nature inspirante de Mont-Tremblant!

Fais partie de notre équipe passionnée et contribue à créer des souvenirs qui dureront toute une vie!