Directeur - Relations avec les gouvernements et les collectivités - Ouest et Nord

Air Canada; Vancouver; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Air Canada, leader dans le transport aérien, recherche un leader d'expérience pour son équipe des Relations avec les gouvernements et les collectivités. Ce poste exige de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une expérience significative dans les relations gouvernementales. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la représentation d'Air Canada et le développement de partenariats stratégiques dans l'Ouest et le Nord canadien.

Qualifications

• Expérience de 10 à 15 ans dans les relations avec le gouvernement.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Motivation élevée et discrétion.

Responsibilities

• Représenter Air Canada auprès des gouvernements de l'Ouest et du Nord canadien.
• Établir des relations avec des décideurs gouvernementaux.
• Développer des stratégies pour promouvoir les intérêts de l'industrie.

Skills

Communication

Analyse

Planification

Relations interpersonnelles

Bilinguisme

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance – le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes régulières d’Air Canada relient sans escale plus de 180 aéroports au Canada, aux États-Unis et à l’étranger sur six continents. Air Canada exploite le plus vaste réseau intérieur du Canada, desservant plus de 20 aéroports dans l’Ouest et le Nord du pays, incluant l’Aéroport international de Vancouver, la plaque tournante de la société sur le marché transpacifique.

Air Canada est à la recherche d’un leader d’expérience, enthousiaste et très motivé qui se joindra à l’équipe des Relations avec les gouvernements et les collectivités.

Relevant du vice-président – Relations avec les gouvernements et les collectivités, la personne retenue jouera un rôle de premier plan dans la représentation d’Air Canada dans l’Ouest et le Nord canadien, étant responsable de développer et de favoriser les relations avec les principales parties prenantes des gouvernements, de l’industrie et des collectivités, et mettant de l’avant des politiques qui appuient les objectifs de l’entreprise et ses contributions au Canada.

Responsabilités:

• Agir en tant que principal représentant d’Air Canada dans le cadre des relations avec les gouvernements et les collectivités dans l’Ouest et le Nord canadien (soit la Colombie-Britannique, l’Alberta, la Saskatchewan, le Manitoba, le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest).
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de promotion des intérêts pour soutenir la compétitivité de l’industrie du transport aérien et améliorer les objectifs commerciaux d’Air Canada, tout en veillant à ce que le système d’aviation et ses complexités soient bien compris.
• Établir et maintenir des relations avec les décideurs de tous les paliers de gouvernement (y compris des représentants élus et de hauts fonctionnaires) et avec les principales parties prenantes dans les collectivités de l’Ouest et du Nord canadien.
• Représenter Air Canada dans des forums publics et lors d’événements partout dans l’Ouest et le Nord canadien, y compris de ceux organisés par les chambres de commerce et les organisations professionnelles, touristiques et de l’industrie.
• Agir comme représentant d’Air Canada auprès d’associations locales et provinciales, de groupes d’intérêts ou de tiers.
• Diriger la stratégie d’Air Canada en réponse à des changements de politiques, de lois ou de règlements ayant une incidence directe ou indirecte sur Air Canada et l’industrie du transport aérien, dans l’Ouest et le Nord canadien.
• Collaborer avec l’équipe des Relations avec les médias pour développer des messages publics et assurer une communication harmonisée à toutes les parties prenantes.
• Négocier des ententes de partenariat pour accroître la visibilité et la présence d’Air Canada dans les collectivités et collaborer avec les équipes des Relations avec les collectivités pour mettre en œuvre ces partenariats.
• Trouver et créer des occasions de mettre en valeur Air Canada, et les services qu’elle offre, auprès des publics cibles dans l’Ouest et le Nord du Canada, incluant par la présence de la haute direction.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente, exigé
  
• Expérience dans les relations avec le gouvernement ou les parties prenantes (de 10 à 15 années) et compréhension du processus gouvernemental de prise de décisions, une exigence
  
• Connaissance de l’industrie du transport aérien, un atout
  
• Solides compétences en communication, à l’écrit et à l’oral
  
• Bilinguisme (français et anglais), un atout important
  
• Position basée à Vancouver. Disposition à effectuer des déplacements fréquents, selon les besoins
  
• Excellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planification
  
• Excellentes habiletés pour la prise de décisions
  
• Excellentes habiletés en matière de relations interpersonnelles
  
• Capacité à bien travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
  
• Très grande motivation
  
• Discernement et discrétion
  
• Solides compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.