Directeur régional de magasins

Groupe Yellow

Montreal

On-site

CAD 80,000 - 110,000

Full time

12 days ago

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Job summary

Groupe Yellow recherche un responsable régional pour diriger les activités administratives et commerciales des magasins dans la région de Québec et ses environs. Le candidat assure une croissance des ventes, contrôle les coûts salariaux et les dépenses, et pilote le recrutement et le développement des équipes.

Le poste implique le leadership, l'élaboration de plans d’action et l’atteinte des objectifs fixés, avec une forte interaction avec le marketing et les centres commerciaux.

Qualifications

  • Leadership et gestion d'équipes dans un environnement de vente au détail.
  • Capacité à analyser les ventes et à proposer des actions correctives.
  • Orientation résultats et réduction du taux de roulement.
  • Maîtrise des outils MS Office et reporting commercial.

Responsibilities

  • Superviser les opérations en magasins et viser l'atteinte des objectifs de vente.
  • Évaluer et optimiser la performance des équipes et la masse salariale.
  • Former et développer les compétences des employés et leaders d'équipe.
  • Gérer les rapports de vente et communiquer les actions aux gestionnaires.
  • Collaborer avec le marketing pour l'image et les mises en marché.
  • Recruter et assurer le développement des talents internes.
  • Veiller au respect des procédures et aux contrôles des coûts et pertes.
  • Contribuer à l'élaboration de stratégies d'affaires et d'opérations.

Skills

Leadership
Supervision
Gestion d'équipe
Analyse des ventes
Communication
Voyage

Education

Formation universitaire pertinente (Ventes, Administration, Gestion, Supervision ou autre)

Tools

Microsoft Word
Excel
Outlook

Job description

Groupe Yellow recherche un responsable régional pour diriger les activités administratives et commerciales des magasins dans la région de Québec et ses environs. Le candidat assure une croissance des ventes, contrôle les coûts salariaux et les dépenses, et pilote le recrutement et le développement des équipes.

Le poste implique le leadership, l'élaboration de plans d’action et l’atteinte des objectifs fixés, avec une forte interaction avec le marketing et les centres commerciaux.

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