Directeur régional administration (Sur lieu de travail)

National Bank; Mississauga; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une carrière de directeur régional en gestion de patrimoine à la Financière Banque Nationale impliquera la supervision des opérations des succursales et des activités RH. Vous utiliserez vos compétences de leadership pour créer un impact positif tout en gérant une équipe d'environ 90 personnes. Rejoignez une culture de diversité et d'inclusion où vos compétences seront valorisées et développées.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Régime d’actions

Aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 6 ans d’expérience pertinente.
• Permis de représentant en placement auprès de l’ICVM.

Responsibilities

• Superviser le personnel administratif et opérationnel régional.
• Établir et évaluer les objectifs de rendement.
• Soutenir les adjoints administratifs dans les demandes RH.

Skills

Gestion des relations

Leadership

Résolution de problèmes

Communication

Education

Baccalauréat

Job description

Présence Sur lieu de travail
Numéro de poste: 25709
Catégorie: Gestionnaire
Statut : Permanent
Type de contrat: Temps plein
Date de publication: 27-mar-2025
Lieu : Mississauga, Ontario

À propos du poste

Une carrière de directeur ou directrice régional(e) en gestion de patrimoine au sein de la Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine (« FBNGP ») implique la supervision des opérations des succursales, des activités RH et du soutien administratif en Ontario. Vous utiliserez votre leadership et vos compétences administratives pour avoir un impact positif dans l’organisation.

Responsabilités principales

• Superviser le personnel administratif et opérationnel régional pour améliorer la qualité du service client.
• Établir et évaluer les objectifs de rendement pour différents membres de l’équipe.
• Soutenir les adjoints administratifs dans les demandes liées aux RH, au recrutement, à la formation, etc.
• Maintenir des relations positives et favoriser un environnement inclusif.
• Gérer la structure opérationnelle conformément aux règles internes et être la ressource principale pour les questions opérationnelles et IT.
• Revoir les programmes mensuels et diriger les réunions administratives.
• Superviser la conformité et participer aux réunions de conformité régionales.
• Gérer les coûts et examiner les états financiers.
• Soutenir les projets du siège social et collaborer avec l’équipe régionale.

Équipe

Vous relèverez du vice-président régional et dirigerez une équipe multidisciplinaire d'environ 90 personnes, comprenant des adjoints, des associés et du personnel opérationnel.

Prérequis

• Baccalauréat et 6 ans d’expérience pertinente
• Permis de représentant en placement auprès de l’ICVM
• Compétences en gestion des relations, leadership, résolution de problèmes, communication et déplacement en Ontario

Compétences clés

Esprit critique, diversité et inclusion, intelligence émotionnelle, gestion du stress, orientation client, prise de décision, agilité, développement de partenariats, résilience, exécution stratégique, courage managérial.

Avantages

• Programme santé et bien-être, régime de retraite, régime d’actions, aide aux employés, services bancaires préférentiels, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil.

Nous valorisons un environnement de travail inclusif, accessible et où la voix des employés est encouragée. Si vous avez besoin d’accommodements, informez-nous lors de votre premier contact. Nous accueillons des candidats de tous horizons. Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions!