DIRECTEUR PRINCIPAL, CENTTE BANCAIRE VIRTUEL - Edmonton

BDC; Winnipeg; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’épargne du personnel

Régime de pension à prestations déte r

Compte de dépenses bien‑être et soins

Jours de vacances + 5 jours personnels

Congé maladie

Hybride travail

Formations et perfectionnement

Job summary

BDC recherche un directeur.trice de comptes pour le Centre bancaire virtuel, afin d’entretenir des relations solides avec les petites entreprises et de développer le portefeuille de prêts tout en garantissant un service client exceptionnel.

Le poste offre un modèle de travail hybride, avec des responsabilités incluant la croissance du portefeuille, la fidélisation et le développement des affaires, ainsi que l’évaluation rigoureuse du crédit et le respect des politiques de BDC.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en services bancaires commerciaux; aptitudes démontrées en vente et entrepreneuriat.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance et de fidélisation de la clientèle pour un grand portefeuille de petites entreprises.
• Repérer et développer des opportunités d’affaires en financement et services‑conseils.
• Collaborer avec l’équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle et partager le travail.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing aligné sur les objectifs du portefeuille du Centre bancaire virtuel.
• Analyser et recommander des propositions de prêt de haute qualité avec diligence raisonnable et gestion de portefeuille.

Skills

Développement des affaires

Gestion des relations client

Négociation

Rigueur et résultats

Travail en autonomie

Esprit d’équipe

Communication

Organisation et gestion du temps

Bilinguisme FR/EN

Education

Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires

Job description

Viens faire banque à part.

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise.

APERÇU DU POSTE

Le.la directeur.trice de comptes, Centre bancaire virtuel, entretient des relations avec les clients du segment des petites entreprises stables, par téléphone ou par voie électronique, afin de favoriser le développement des affaires et la fidélisation de la clientèle.

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance et de fidélisation de la clientèle au sein d’un important portefeuille à volume élevé afin de bâtir un portefeuille de prêts rentable à long terme, tout en offrant un service à la clientèle de grande qualité.
• Repérer et développer de nouvelles occasions d’affaires en matière de financement et de services‑conseils, tout en assurant la croissance des portefeuilles existants.
• Travailler en collaboration avec l’équipe afin d’offrir une expérience client exceptionnelle et d’assurer un partage efficace du travail.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing individuel et collectif aligné sur la stratégie et les objectifs du portefeuille du Centre bancaire virtuel. Atteindre les objectifs financiers liés au taux de pertes prévu, à la rentabilité, à la croissance des revenus et à la fidélisation de la clientèle.
• Faire preuve d’un solide jugement de crédit afin de garantir que les propositions de prêt sont de grande qualité, comportent un niveau de risque acceptable et respectent les normes établies. Veiller également à leur conformité avec les politiques et procédures de BDC.
• Analyser, négocier et préparer des propositions de prêt de grande qualité grâce à une analyse de crédit rigoureuse, à une diligence raisonnable approfondie et à de saines pratiques de gestion de portefeuille.
• Maintenir à jour ses connaissances des changements apportés aux politiques, aux procédures et aux processus.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires.
• De trois à cinq ans d’expérience en services bancaires commerciaux; aptitudes démontrées en vente et passion pour l’entrepreneuriat.
• Talent reconnu en développement des affaires et en gestion des relations avec la clientèle.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en reconnaissant l’importance d’une présence en succursale pour favoriser le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’excellence du service à la clientèle.
• Capacité à repérer les occasions d’affaires permettant aux entrepreneur.es de tirer pleinement parti de la gamme unique de services de BDC (financement et services‑conseils).
• Connaissance approfondie des produits, services, politiques et procédures de BDC.
• Excellentes aptitudes en négociation et forte orientation vers les résultats.
• Esprit d’équipe et bonne compréhension de la réalité des petites entreprises et des marchés sous‑desservis.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer un grand volume de relations clients.
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout, selon le lieu de travail.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [e-mail].

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci‑haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.