Directeur Planification Centrale — Transformation

Bombardier Transportation GmbH

Dorval

Hybrid

CAD 150,000 - 190,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Assurance santé et autres régimes

Salaire compétitif

Épargne retraite

Aide aux employés

Télé-santé

Job summary

Bombardier recherche un directeur(trice) planification centrale pour diriger la transformation organisationnelle et la coordination de la fonction Planification et Méthodes au sein de l Administrative Centre (CA). Vous superviserez une équipe multidisciplinaire et assurerez l’alignement des échéanciers, la gestion des projets et le déploiement des plans d’action.

Ce poste requiert une expérience approfondie en aerospace/manufacturing, un leadership mobilisateur et une vision stratégique forte,

Qualifications

Baccalauréat en génie industriel, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
MBA est un atout.
Plus de 15 années d’expérience dans le secteur aérospatial ou dans un environnement manufacturier complexe.
Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.
Expérience démontrée en transformation organisationnelle ou opérationnelle.
Solide vision stratégique combinée à une forte capacité d’exécution.
Excellente capacité à gérer la complexité, l’ambiguïté et les priorités multiples.
Leadership mobilisateur et courage managérial.
Capacité démontrée à influencer et à collaborer avec des parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation.
Excellente compréhension des concepts Lean et des meilleures pratiques d’amélioration continue.
Excellent sens des affaires.

Responsibilities

Développer et coordonner la feuille de route de transformation organisationnelle de la fonction Planification et Méthodes.
Assurer l’alignement et la cohésion des échéanciers établis par les équipes de planification à travers Bombardier afin de garantir la faisabilité des plans de production, soutenir la gestion du changement et faciliter la prise de décision.
Piloter la gestion du portefeuille de projets multi-sites, incluant l’élaboration des feuilles de route, la planification et le suivi des budgets, des investissements, des effectifs et des initiatives stratégiques, tout en assurant une gestion proactive des risques.
Diriger les initiatives stratégiques et tactiques nécessitant la coordination d’équipes multidisciplinaires (opérations, ventes, finances, contrats, affaires juridiques, gestion des comptes clients, planification produit, etc.) afin de soutenir les engagements de livraison et les obligations contractuelles des programmes Global et Challenger (Gestion de l’Horizon Client).
Assurer la gouvernance de la fonction Planification et Méthodes en soutenant le Vice-président dans l’établissement des priorités stratégiques, le suivi de la performance organisationnelle et le déploiement des plans d’action.
Fournir une visibilité exécutive sur les indicateurs clés, les risques, les enjeux et les opportunités afin de soutenir la prise de décision de la haute direction.
Diriger, développer et mobiliser une équipe multidisciplinaire composée de gestionnaires de projets et d’analystes.
Établir les priorités, les objectifs et les plans de développement des membres de l’équipe.
Piloter les initiatives d’optimisation des processus et d’amélioration continue.
Favoriser un environnement de travail axé sur la responsabilisation, la collaboration, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Assurer le développement de la relève et contribuer à la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.