Directeur ou directrice, vérification (technologies de l'information, certification de la transforma

Sobeys; Dartmouth; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise canadienne recherche un directeur ou une directrice pour superviser les programmes de vérification. Ce poste clé exige un leadership fort, une participation à l'élaboration de la stratégie de vérification, ainsi qu'une expérience significative en gestion des systèmes de contrôle. En tant que membre de la haute direction, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer l'intégrité des rapports financiers et des contrôles technologiques.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience pertinente.
• Expérience de gestion dans au moins un domaine de vérification.
• Solide connaissance technique des systèmes de planification des ressources.

Responsibilities

• Superviser les programmes de vérification et élaborer des initiatives en technologies émergentes.
• Gérer le recrutement et l'encadrement des membres de l'équipe.
• Collaborer avec le cabinet de vérification externe et assurer des contrôles sécurisés.

Skills

Analyse des données

Leadership

Collaboration

Education

Diplôme de premier cycle

Titre professionnel de vérificateur interne (CIA, CISA ou CISSP) ou titre de comptable professionnel (CGA, CMA, CPA, CA)

Master en administration des affaires

Job description

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : Finances - Audit TI et projets spéciaux

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Province : Nouvelle-Écosse; Ontario; Québec

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Joignez-vous à notre équipe à titre de directeur ou directrice, vérification (TI, certification de la transformation et CIRF), un poste clé où vous devrez exercer votre leadership pour faciliter le contrôle des rapports financiers et les contrôles technologiques sécurisés et évolutifs à l’échelle de l’entreprise, de même que les activités d’assurance en lien avec des projets clés de l’entreprise.

Sous la direction du ou de la chef de la vérification interne, vous superviserez les principaux programmes de vérification, élaborerez des initiatives en matière de technologies émergentes et de données et fournirez des conseils et une orientation pour les projets stratégiques qui font progresser l’innovation tout en en assurant l’intégrité. En tant que membre de l’équipe de la haute direction en charge de la vérification, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et de l’approche que nous adoptons chez Sobeys en matière de vérification.

Essais de CIRF (contrôle interne en matière de rapports financiers)

• Diriger l’équipe d’essais de CIRF, y compris superviser le plan annuel d’essai couvrant les processus opérationnels et les contrôles généraux des TI.
• Collaborer avec le contrôleur de l’entreprise et le cabinet de vérification externe pour s’assurer que les essais appuient l’attestation de la direction et de la direction financière conformément au Règlement 52-109.
• Tirer parti des données et des analyses pour maximiser l’incidence des essais.
• Maintenir et améliorer la rationalisation des contrôles pour s’assurer que les contrôles financiers pertinents et à jour sont testés.
• Tirer parti des perspectives du programme de CIRF pour orienter le déroulement d’autres activités de vérification.

Vérification des TI

• Élaborer et exécuter des vérifications pour tous les systèmes de technologies de l’information.
• Planifier et concevoir des procédés de vérification en guidant l’équipe pendant la documentation, l’analyse et les essais.
• Évaluer la conception et l’efficacité des contrôles de TI et cerner les lacunes des processus et de la production de rapports financiers.
• Recommander des améliorations pour accroître la fiabilité et l’efficacité des systèmes de TI actuels et futurs.
• Superviser les ententes de sous-traitance avec les consultants externes (p. ex., cabinets comptables), y compris la gestion des ententes de niveau de service (ENS).

Certification de la transformation

• Diriger et exécuter la certification de la transformation et des vérifications pour les projets clés de l’entreprise en collaboration avec les autres membres de la direction.
• Améliorer le projet pour assurer l’efficacité après la mise en œuvre et intégrer la conception des contrôles opérationnels afin d’en retirer des bénéfices.
• Contribuer aux initiatives stratégiques en offrant des conseils indépendants fondés sur l’assurance.

Gestion du personnel

• Soutenir le recrutement, les entrevues et la sélection des nouveaux membres de l’équipe.
• Fournir de l’encadrement, des services de formation et de développement et du soutien à la planification de carrière aux subalternes.
• Harmoniser les rôles et les capacités avec les objectifs du service.
• Gérer la performance, la planification de la relève, l’intégration, la formation et la rémunération.

Stratégie de vérification, collaboration et amélioration continue

• Contribuer à la planification de la stratégie de vérification et exercer un leadership à cet égard; promouvoir la stratégie au sein de l’équipe.
• Collaborer avec les responsables de la gestion du risque d’entreprise pour la planification et la mise à l’essai de l’assurance intégrée, en tirant parti de la deuxième ligne de défense tout en préservant l’indépendance.
• Promouvoir une approche collaborative en matière de vérification avec le directeur ou la directrice, vérifications opérationnelles – Données et analyses.
• Entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes des TI, de la cybersécurité, de la gestion de projets, du contrôleur, des finances, de la trésorerie et des processus.
• Contribuer à l’élaboration de meilleures pratiques de vérification et à l’amélioration de la méthodologie.
• Soutenir la coordination interfonctionnelle pour atteindre les objectifs stratégiques et améliorer l’exécution des vérifications.

Ce que vous avez à offrir

• Diplôme de premier cycle et au moins 10 ans d’expérience pertinente
• Au moins 3 ans d’expérience de gestion dans au moins un des domaines suivants : Vérification des technologies de l’information, vérification interne ou vérification externe, essais de CIRF
• Solide connaissance technique des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (SAP, un atout), des systèmes d’exploitation d’ordinateur central et client-serveur et des processus liés aux technologies de l’information
• Approche axée sur le partenariat et capacité éprouvée à formuler et à présenter des recommandations solides fondées sur une réflexion indépendante et une analyse des faits
• Connaissance approfondie du projet de loi 198 (règlements 52-109 et 52-111) ou de la Loi Sarbanes-Oxley
• Expérience avancée confirmée des vérifications d’application de contrôles généraux, y compris la connaissance de COSO, de COBIT (cadre de gouvernance TI) et du cadre de cybersécurité du NIST
• Titre professionnel de vérificateur interne (CIA, CISA ou CISSP) OU titre de comptable professionnel (CGA, CMA, CPA, CA) ou maîtrise en administration des affaires
• Pour les demandeurs du Québec, la connaissance de l’anglais est requise, car la personne devra travailler en étroite collaboration avec ses pairs des autres provinces dans la planification, le développement et la mise en place de processus et participer à des projets stratégiques clés nationaux. Le titulaire du poste devra également superviser des membres de son équipe qui sont basés dans d’autres provinces que le Québec.

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération compétitive qui varie en fonction du poste occupé. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude.

Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Directeur Directrice • Dartmouth, Nouvelle-Écosse, CA