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KPMG Canada cherche un directeur ou directrice en Gestion des Risques Technologiques, responsable de l'évaluation et de l'atténuation des risques lors du déploiement de technologies. Ce rôle clé exigerait plus de 5 ans d'expérience, des compétences en communication et une approche centrée sur le client. Le candidat idéal aidera à la mise en œuvre de processus de gestion des risques et travaillera avec diverses équipes pour garantir la conformité et l'efficacité.
Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés dans le monde entier.
Le groupe Gestion des risques technologiques de notre Équipe opérationnelle recherche un(e) directeur ou directrice, Gestion des risques. Ce groupe supervise la gestion des risques lors du déploiement de technologies par le cabinet. La personne en poste aidera à la mise en œuvre du processus international de gestion des risques, sous la supervision de l’équipe canadienne Qualité et gestion des risques technologiques.
Elle soutiendra la découverte, l’évaluation et l’atténuation des risques liés à l’utilisation de la technologie. Elle interagira avec les membres du groupe Gestion des risques technologiques, ainsi qu’avec d’autres équipes et parties prenantes du cabinet dans des domaines tels que juridique, protection des renseignements personnels, sécurité de l’architecture de l’information, soutien et maintenance des technologies de l’information, assurance qualité et risques stratégiques.
Ce poste requiert une maîtrise de l’anglais écrit et oral. Le candidat devra soutenir ses collègues ou parties prenantes anglophones.
L’échelle salariale en Colombie-Britannique est de 73 000$ à 109 500$, avec primes potentielles. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.
Intégrité, excellence, courage, collaboration, impact positif. KPMG s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.
Nous favorisons un processus inclusif, avec des ajustements et mesures d’adaptation possibles à tout moment. Contactez notre équipe RH pour toute demande.