Directeur ou directrice, Gestion des risques technologiques

KPMG Canada; Hamilton; On-site; CAD 73,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services professionnels recherche un directeur ou une directrice pour la gestion des risques technologiques. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en évaluation des risques liés aux TI, d'excellentes compétences en communication et peut collaborer efficacement en anglais. La rémunération va de 73 000 $ à 109 500 $ avec des avantages complets.

Benefits

Programme d'avantages complet

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en évaluation des risques liés aux TI ou processus d'affaires.
• Bonne compréhension des risques liés aux TI et sens des affaires.
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Responsibilities

• Faciliter la soumission des évaluations des risques technologiques.
• Appliquer les processus d'évaluation des risques et améliorer la qualité des soumissions.
• Surveiller l'état d'avancement des évaluations et gérer plusieurs évaluations simultanément.

Skills

Évaluation des risques liés aux TI

Gestion de projets

Compétences en communication

Travail autonome

Collaboration en équipe

Education

Études postsecondaires en gestion des risques, informatique, audit

Job description

Directeur ou directrice, Gestion des risques technologiques

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

Le groupe Gestion des risques technologiques de notre Équipe opérationnelle recherche un(e) directeur(trice) pour superviser la gestion des risques liés à l’utilisation de la technologie. La personne retenue aidera à la mise en œuvre du processus international de gestion des risques, sous la supervision de l’équipe canadienne Qualité et gestion des risques technologiques.

Elle soutiendra la découverte, l’évaluation et l’atténuation des risques technologiques, en collaborant avec diverses équipes internes et parties prenantes externes, notamment en matière juridique, protection des renseignements personnels, sécurité de l’information, et autres domaines liés aux risques technologiques.

Responsabilités principales

1. Faciliter la soumission des évaluations des risques technologiques et conseiller les demandeurs
2. Comprendre et appliquer les processus d’évaluation des risques, en améliorant la qualité des soumissions
3. Se tenir informé des nouvelles technologies et assurer la conformité des processus de gestion des risques
4. Recueillir des informations sur les outils technologiques pour garantir l’exactitude des évaluations
5. Soutenir les équipes dans la soumission et le suivi des risques
6. Effectuer des examens initiaux des soumissions et documents justificatifs
7. Surveiller l’état d’avancement des évaluations et gérer plusieurs évaluations simultanément
8. Rédiger des sommaires d’évaluation et présenter des risques complexes
9. Participer aux activités d’assurance qualité des évaluations
10. Soutenir des initiatives pour améliorer l’efficience des processus

Qualifications requises

• Études postsecondaires, préférablement en gestion des risques, informatique, audit ou domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience en évaluation des risques liés aux TI ou processus d’affaires, idéalement en cabinet de services professionnels
• Bonne compréhension des risques liés aux TI et sens des affaires
• Excellentes compétences en communication, rédaction, gestion de projets et relation client
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral, capacité à collaborer avec des collègues anglophones

Rémunération

L’échelle salariale pour la Colombie-Britannique est de 73 000 $ à 109 500 $, plus primes éventuelles. La rémunération est adaptée en fonction de l’expérience, des compétences et de l’emplacement. Un programme d’avantages complet est offert.

Nos valeurs

Intégrité, Excellence, Courage, Respect, Impact

KPMG valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à un environnement de travail équitable, inclusif et accessible. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.

Nous offrons des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement pour soutenir la diversité des candidatures. Pour toute demande, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.