Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité

MNP

Winnipeg

On-site

CAD 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Congés payés et avantages variés
Régime de retraite collectif
Formation interne (MNP University)

Job summary

MNP, cabinet comptable de référence au Canada, recherche un directeur(trice) en Fiscalité interne pour diriger l’élaboration et la coordination des programmes et des services. Le poste requiert une expertise technique et sectorielle, et une capacité à communiquer avec les équipes et clients en FR et EN.

Le candidat soutiendra l’équipe à l’interne, confectionnera des documents et du matériel de formation, et pilotera les initiatives de conformité et de planification fiscale.

Qualifications

  • Maîtrise du cadre fiscal canadien et de ses obligations
  • Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Compétences en leadership et gestion d’équipe

Responsibilities

  • Élaborer et maintenir les normes et les procédures pour la prestation des services de fiscalité
  • Gérer et mettre à jour les modèles de déclarations de revenus selon les actualités fiscales
  • Concevoir du matériel de formation interne et des outils d’aide pour appuyer les normes du cabinet
  • Animer et aider à organiser les activités de formation et de perfectionnement
  • Rester informé des derniers changements législatifs et préparer des publications fiscales
  • Envoyer des recherches et informations fiscales internes au cabinet
  • Préparer des projets de conformité et de planification fiscales et y participer
  • Accompagner les membres de l’équipe et les encadrer vers des objectifs clairs et évaluations annuelles

Skills

Bilingue FR/EN
Leadership
Gestion du personnel

Education

Titre CPA

Job description

Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP. Veuillez postuler qu’une seule fois. Merci.

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de notre groupe Fiscalité interne à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour contribuer, à l’interne, au succès de notre pratique fiscale. En tant que conseiller de confiance, vous soutiendrez à l’interne la prestation de services de fiscalité, l’élaboration et la coordination de programmes et de matériel de formation clés, et la communication d’éléments portant sur la fiscalité.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités
  • Élaborer et maintenir les normes et les procédures à suivre et les outils à utiliser pour la prestation des services de fiscalité à nos clients
  • Gérer et mettre à jour les modèles de déclarations de revenus en fonction des dernières nouvelles fiscales
  • Concevoir du matériel de formation interne et des outils d’aide pour appuyer la mise en œuvre des normes du cabinet
  • Animer et aider à organiser les activités de formation et de perfectionnement du cabinet
  • Rester au fait des plus récents changements apportés à la législation fiscale au moyen de recherches et préparer des publications fiscales destinées à l’interne et à l’externe
  • Envoyer aux professionnels du cabinet des recherches et des informations techniques en fiscalité
  • Préparer des projets de conformité et de planification fiscales à l’interne ou y prendre part
  • Accompagner les membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent progresser et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations annuelles
Compétences et expérience
  • Titre de CPA
  • Réussite des niveaux 1 et 2 du Programme fondamental d’impôt
  • Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais
  • De 4 à 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité au sein d’un cabinet comptable
  • Expérience dans la préparation et l’examen de documents de conformité fiscale canadienne et dans la mise en œuvre de réorganisations fiscales
  • Expérience auprès d’entreprises à capital fermé et d’entreprises exploitées par leur propriétaire, un atout
  • Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de développement de la pratique
  • Leadership et compétences éprouvées en gestion de personnel et en relations interpersonnelles
MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

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