Directeur ou directrice

Sepaq; Sainte-Praxède; On-site; CAD 98,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès parcs nationaux

Rabais hébergement

Mobilité et avancement

Régime de retraite

Programme de référencement

Club social

Job summary

La Sépaq recherche un cadre supérieur pour diriger les opérations d’un parc national et assurer le développement durable, la conservation et l’excellence des expériences visiteurs.

Relevant de la directrice principale des opérations, vous planifierez, contrôlerez et optimiserez les ressources humaines, financières et informationnelles, tout en assurant une rentabilité et une mobilité au sein du réseau.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent et expérience en gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience significative en gestion générale des ressources et en leadership.

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les opérations du parc.
• Élaborer les plans d’affaires, les plans d’action et les plans de conservation.
• Gérer le budget, les revenus et les dépenses de l’établissement.
• Encadrer et développer l’équipe de gestion (3 gestionnaires et 1 adjointe).
• Favoriser un climat de travail sain et mobilisateur.

Skills

Leadership

Gestion des RH

Relations interpersonnelles

Conservation

Vision stratégique

Rassembleur

Tourisme

Education

Baccalauréat pertinent

Job description

Lieu : Parc national de Frontenac, Sainte-Praxède

Salaire : Classe 8 (98 171 $ à 143 084 $ annuellement) selon expérience

+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 4 $/jour

Poste régulier de la catégorie du personnel cadre

Temps plein

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la directrice principale des opérations, le directeur ou la directrice aura comme mandat principal de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du parc. Pour y parvenir, vous devrez concilier la gestion rigoureuse des opérations du territoire et les impératifs de conservation, les stratégies de développement et la découverte des milieux naturels, le développement des affaires et l’harmonisation avec les milieux régionaux, l’implication des ressources humaines et la recherche de l’excellence dans les expériences offertes aux visiteurs. Pour y parvenir, vous devrez utiliser une approche mobilisatrice, communiquer avec facilité, disposer de fortes aptitudes en gestion des opérations, des ressources humaines, financières et informationnelles.

Plus précisément :

• Définir les orientations du parc national, élaborer les plans d’affaires, les plans d’action et les plans de conservation, et en assurer la mise en œuvre.
• Accompagner et soutenir les gestionnaires dans le maintien d’une gestion de proximité et stratégique.
• Être imputable de la gestion financière de l’établissement en étant au cœur des exercices budgétaires et de suivis des revenus, dépenses, masse salariale et immobilisation sous votre responsabilité, et ce, dans une perspective de rentabilité optimale et d’atteinte des objectifs organisationnel
• Planifier et assurer la réalisation des projets d’immobilisation en collaboration avec la Direction des immobilisations.
• Mobiliser et encadrer l’équipe de gestion composée de 3 gestionnaires et d’une adjointe et veiller à son développement.
• Favoriser un climat de travail sain et mobilisateur.
• Développer et faire évoluer les produits, les services et les activités.
• Contribuer à positionner le parc comme un acteur clé du développement durable et du rayonnement de la région en créant des partenariats avec les principaux acteurs du milieu
  

VOS FORCES

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, tourisme, environnement, biologie, géographie, aménagement ou domaine connexe)
• Minimum de 6 ans d’expérience de gestion générale des ressources (financières, ressources humaines et milieu naturel)
• Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion des ressources humaines (leadership, coaching, syndicat, relations avec les acteurs régionaux)
• Sensibilité avec les enjeux de conservation du milieu naturel
• Faire preuve d’un leadership rassembleur
• Posséder une vision stratégique et un sens politique développé
• La connaissance du monde touristique, connaître ses intervenants, ses associations, le rôle des membres du réseau de distribution serait un atout

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
• Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Plusieurs autres avantages: programme de référencement, club social et plus encore

Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere

Notre mission

Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision

Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.

Nos valeurs

Agilité, collaboration, courage, passion et performance.

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.

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*Ce poste a le statut de cadre et ses conditions de travail sont prévues au Répertoire des conditions de travail du personnel cadre de la Sépaq.

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.