Directeur •trice de produits, Cossette

pluscompany; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une agence de marketing innovante à Montréal recherche une personne dynamique avec 10 à 15 ans d'expérience en gestion de produits. Vous serez responsable de la direction stratégique et de la collaboration sur des projets complexes. L'environnement de travail offre flexibilité, innovation et un solide soutien au bien-être des employés.

Benefits

Vacances généreuses

Travail hybride

Avantages pour la santé et le bien-être

Qualifications

• Entre 10 et 15 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances en plateformes numériques complexes.

Responsibilities

• Être une référence dans une expertise ou une industrie.
• Exceller en gestion de produits complexes et d’envergure.

Skills

Bilinguisme

Connaissance des nouvelles technologies

Education

Formation universitaire en communication, commerce électronique ou gestion de projet

Études universitaires supérieures

Job description

imagi(nation)

Nous sommes audacieux, créatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous réalisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent à trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-delà.

Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouvé votre équipe.

Nous sommes à la recherche d'une personne unique, avec la volonté, la passion et l'énergie de créer quelque chose de grand.

Les responsabilités

Être une référence dans une expertise ou dans une industrie.

• Démontrer un focus produit : reconnu pour son point de vue fort qui ouvre les opportunités de développer un produit toujours plus marquant.
• Avoir une vision approfondie des marques et des écosystèmes d’envergure.
• Être l’élément central aux recommandations et faire collaborer les meilleurs talents sur des mandats complexes et avec des clients d’envergure.
• Connaître toutes les expertises du catalogue produit et inspirer les experts à pousser plus loin leur expertise, au service du produit.
• Exceller en gestion de produits complexes et d’envergure.
• Être garant des résultats financiers pour le volet projet / produit.
• Amener des idées pour participer activement à l’évolution de l’expertise, directeur de produits.
• Avoir un point de vue créatif et innovant : pousse l’équipe et les collaborateurs (experts et clients, de tout niveau) à explorer des points de vue différents, et parfois risqués, avec confiance.
• Mobiliser en fonction d’une vision commune : sait convaincre et rallier vers une direction risquée et inexploitée.
• Posséder un talent naturel à déceler des opportunités d’innover : par son expérience et sa grande curiosité, toujours au-devant des grandes tendances du client, de son secteur d’activités et de son marché (régional, national ou mondial).
• Faire preuve de rigueur, de crédibilité client et un fort apport stratégique.
• Faire preuve et démontrer de la fluidité, de la fraîcheur et du fit à toutes les étapes de la relation client.

Les qualifications

• Combinaison de formation et d’expérience pertinente. Formation universitaire en communication, commerce électronique, gestion de projet marketing ou toute autre combinaison pertinente : bienvenue aux profils atypiques !
• Études universitaires supérieures, un atout.
• Entre 10 et 15 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Doté(e) de connaissances ou aptitudes à comprendre les nouvelles technologies et le fonctionnement de plateformes numériques complexes.
• Bilinguisme.

Ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année.
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence).
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance.
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie.
• Comités EDI et groupes de ressources employé, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie.

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Cette offre expirera le 31/08/2025.

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant

• Par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link

J-18808-Ljbffr